Misión
PROVIDE PRIMARY HEALTH CARE SERVICES TO RURAL PATIENTS IN WEBSTER AND NICHOLAS COUNTIES, REGARDLESS OF THE PATIENTS ABILITY TO PAY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Physician highest compensated employee $430k | |||||
Physician highest compensated employee $251k | |||||
Physician highest compensated employee $249k | |||||
Pharmacist highest compensated employee $199k | |||||
Physician highest compensated employee $191k | |||||
Más 9 personas sin remuneración.
Se mantuvo estable
en 2 años
De $442k en 2021 a $430k en 2023.
$442k
2021
$433k
2022
$430k
2023
$442k
2021
$433k
2022
$430k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
West Virginia University Hospitals - East Inc2024
$873k
2
WILLIAMSON HEALTH AND WELLNESS2024
$470k
3
CAMDEN ON GAULEY MEDICAL CENTER INC2023
$430k
4
GRAFTON CITY HOSPITAL2022
$426k
5
WIRT COUNTY HEALTH SERVICES2022
$351k
6
ELKINS REGIONAL CONVALESCENT CENTER INC2024
$173k
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