AT WESTGATE COMMUNITY SCHOOL, GIFTED EDUCATION IS PROVIDED TO ALL STUDENTS IN A COMMUNITY THAT NUTURES THE WHOLE CHILD, EMPOWERS STUDENTS TO BE AUTHENTIC,SUPPORTS INDIVDUALS IN REACHING THEIR OWN ACADEMIC GOALS, DEVELOPS STEWARDSHIP FOR THE ENVIRONMENT, AND INSPIRES PASSION FOR SERVING THE GLOBAL COMMUNITY. WESTGATE COMMUNITY SCHOOL IS A COMMUNITY-CENTERED, GIFTED K-12 SCHOOL THAT EMBRACES WHOLE-CHILD LEARNING AND SERVES ALL STUDENTS BY ENCOURAGING CREATIVITY, AUTHENTICITY, INCLUSIVITY, COLLABORATION, AND ACADEMIC EXCELLENCE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Colorado.
- Base
- $174k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Di Percentil 75 a 90 | $174k | — | — | — | $174k $187k |
K-12 Princip Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $120k $129k |
Dir of Busin Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $116k $124k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Denver-Aurora-Lakewood, CO, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en WESTGATE COMMUNITY SCHOOL equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 6%
en 2 años
De $164k en 2022 a $174k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Denver-Aurora-Lakewood, CO, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 6% de 2022 a 2024, mientras que los ingresos subieron 31%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 5% de 2022 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre WESTGATE COMMUNITY SCHOOL
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de WESTGATE COMMUNITY SCHOOL?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en WESTGATE COMMUNITY SCHOOL recibió USD 174,374 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Colorado, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de WESTGATE COMMUNITY SCHOOL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Colorado, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en WESTGATE COMMUNITY SCHOOL se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en WESTGATE COMMUNITY SCHOOL equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de WESTGATE COMMUNITY SCHOOL?
En 2024, WESTGATE COMMUNITY SCHOOL reportó $9.8M en ingresos totales y $7.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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