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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Florida.
- Base
- $440k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $269k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Head of School Officer (Unspecified) | $440k | — | — | — | $458k $505k |
CFO Sobre el percentil 90 | $269k | — | — | — | $282k $311k |
Principal Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $145k $159k |
IT Director Chief Information Officer Percentil 25 a medianafrente a pares de Educación a nivel nacional | — | — | — | — | $144k $159k |
Principal Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $138k $152k |
Administrator Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $135k $148k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Miami-Fort Lauderdale-West Palm Beach, FL, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en WESTMINSTER CHRISTIAN PRIVATE SCHOOL INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 22%
desde 2022
De $377k en 2022 a $458k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Miami-Fort Lauderdale-West Palm Beach, FL, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 4% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 2%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 11% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Information Officer subió 20% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre WESTMINSTER CHRISTIAN PRIVATE SCHOOL INC
¿Cuánto gana el Chief Financial Officer de WESTMINSTER CHRISTIAN PRIVATE SCHOOL INC?
En 2023, el puesto de Chief Financial Officer en WESTMINSTER CHRISTIAN PRIVATE SCHOOL INC recibió USD 282,469 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Financial Officer entre organizaciones de Educación en Florida: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Financial Officer de WESTMINSTER CHRISTIAN PRIVATE SCHOOL INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Florida, la remuneración de 2023 del Chief Financial Officer en WESTMINSTER CHRISTIAN PRIVATE SCHOOL INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en WESTMINSTER CHRISTIAN PRIVATE SCHOOL INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de WESTMINSTER CHRISTIAN PRIVATE SCHOOL INC?
En 2023, WESTMINSTER CHRISTIAN PRIVATE SCHOOL INC reportó $36.4M en ingresos totales y $35.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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