THE NOT FOR PROFIT CORPORATION WAS ORGANIZED TO DEVELOP, OWN AND OPERATE A 41 UNIT APARTMENT COMMUNITY IN WAKE FOREST, NC KNOWN AS TURNBERRY APARTMENTS. IT WAS ORGANIZED PURSUANT TO SECTION 202 OF THE NATIONAL HOUSING ACT AS AMENDED AND HAS ENTERED INTO THE STANDARD FHA REGULATORY AGREEMENTS, WHICH GOVERN THE OPERATION OF THE COMMUNITY, WITH THE FEDERAL HOUSING ADMINISTRATION SECTION OF HUD. A PROJECT RENTAL ASSISTANCE CONTRACT AGREEMENT (PRAC) WITH HUD PROVIDES RENT ASSISTANCE FOR LOW INCOME FAMILIES (OR PERSONS).
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
| Cargo | Total |
|---|---|
President | $15k $17k |
Cfo/ Senior VP senior vice president | $13k $15k |
VP of Homeownership Center Services vice president | $13k $14k |
Senior Project Manager highest compensated employee | $12k $13k |
VP of Real Estate Development vice president | $10k $11k |
VP of Impact vice president | $9k $10k |
Senior Project Manager highest compensated employee | $8k $9k |
Senior Project Manager highest compensated employee | $8k $9k |
VP of Finance vice president | $7k $8k |
Senior Project Manager highest compensated employee | $7k $7k |
Director of Enterprise S&d highest compensated employee | $3k $4k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
Subió 11%
desde 2022
De $14k en 2022 a $15k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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