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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 20 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Desarrollo juvenil de todo el país.
- Base
- $1.6M
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $39k
- Base
- $298k
- Bono
- $4k
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $254k
- Bono
- $21k
- Otros
- —
- Beneficios
- $33k
- Base
- $254k
- Bono
- $4k
- Otros
- $21k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $232k
- Bono
- $723
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90frente a pares de Desarrollo juvenil en California | $1.6M | — | — | $39k | $1.6M $1.7M |
Certified RN Anesthetist Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90frente a pares de Desarrollo juvenil en California | $298k | $4k | — | $25k | $339k $361k |
Director, Pharmacy Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90frente a pares de Desarrollo juvenil en California | $254k | $21k | — | $33k | $321k $342k |
Certified RN Anesthetist Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90frente a pares de Desarrollo juvenil en California | $254k | $4k | $21k | $19k | $310k $330k |
Rn, Lead Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90frente a pares de Desarrollo juvenil en California | $232k | $723 | — | $12k | $257k $273k |
Cfo/assistant Secretary Secretary (Operational) Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $80k $85k |
Division Medical Officer Thru 02/22 Former Officer/director/trustee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $80k $85k |
Former President Thru 12/20 Former Officer/director/trustee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $80k $85k |
Pres, N Coast Ntwk Thru 07/24 Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $79k $85k |
Treasurer/asst Secr Thru 09/23 Mediana a percentil 75frente a pares de Desarrollo juvenil en California | — | — | — | — | $76k $81k |
Area Medical Officer Thru 04/24 Key Employee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $74k $78k |
Dir/vice Chair/coo Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $66k $70k |
Operations Executive Thru 06/24 Key Employee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $60k $64k |
Division President Thru 02/22 Former Officer/director/trustee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $59k $63k |
Dir/chair/ceo Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $58k $62k |
Pres, N Coast Svc Area As of 07/24 Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $58k $62k |
Secretary Secretary (Operational) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $58k $62k |
Care Executive/administrator Key Employee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $58k $62k |
Ops Exec, N Coast Svc Ar As of 09/24 Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $36k $38k |
Patient Care Executive As of 12/24 Key Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $30k $32k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 16 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Willits Hospital Inc equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de desarrollo juvenil es 11%.
Basado en 5,229 organizaciones de desarrollo juvenil, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 16%
desde 2023
De $1.4M en 2023 a $1.6M en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 16% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 3%.
- La remuneración del cargo de Former Officer/director/trustee bajó 23% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Secretary (Operational) subió 9% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
Willits Hospital Inc reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Desarrollo juvenil en California
Las organizaciones de desarrollo juvenil comparables en California pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $85,150.
Estas son cifras de todo el sector de desarrollo juvenil, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 648 organizaciones en 648 declaraciones (2020 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Desarrollo juvenil para California →Preguntas comunes sobre Willits Hospital Inc
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de Willits Hospital Inc?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en Willits Hospital Inc recibió USD 1,622,628 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Desarrollo juvenil en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de Willits Hospital Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Desarrollo juvenil en California, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en Willits Hospital Inc se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en Willits Hospital Inc equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de desarrollo juvenil es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Willits Hospital Inc?
En 2024, Willits Hospital Inc reportó $99.1M en ingresos totales y $96.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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