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Año fiscal 2023

WINDBER RESEARCH INSTITUTE

Windber, Pennsylvania·EIN 25-1877336·NTEE B99 · Education·501(c)(3)
Ingresos totales
$8.9M
Activos totales
$11.8M
Gastos totales
$7.7M
Directivos reportados
13
Misión

THE CHAN SOON-SHIONG INSTITUTE OF MOLECULAR MEDICINE AT WINDBER IS COMMITTED TO DISCOVERING MOLECULAR DIAGNOSTIC AND PROGNOSTIC BIOMARKERS AND DEVELOPING ADVANCED DISEASE PREVENTION MEASURES THAT WILL LEAD TO EARLY DIAGNOSIS AND TREATMENT, DECREASED DISEASE AND EDUCATION.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Pennsylvania.

President and CEO
Percentil 75 a 90
$362k
$404k
Base
$337k
Bono
Otros
Beneficios
Chief Scientific Officer
Officer (Unspecified)
$334k
$373k
Base
$312k
Bono
Otros
Beneficios
Scientist
Highest Compensated Employee
Mediana a percentil 75
$202k
$226k
Base
$189k
Bono
Otros
Beneficios
Scientist
Highest Compensated Employee
Mediana a percentil 75
$202k
$225k
Base
$176k
Bono
Otros
Beneficios
Scientist
Highest Compensated Employee
Mediana a percentil 75
$175k
$196k
Base
$157k
Bono
Otros
Beneficios
Scientist
Highest Compensated Employee
Percentil 10 a 25
$139k
$155k
Scientist
Highest Compensated Employee
Percentil 10 a 25
$125k
$140k
CFO
Percentil 10 a 25
$31k
$35k
Vp/hr and Admin Services
Officer (Unspecified)
$15k
$17k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 4 personas sin remuneración.

Ver compensación en Educación

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en WINDBER RESEARCH INSTITUTE equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.

Esta organización (2023)
5%
Mediana del sector
7%
Mitad central del sector
2% a 17%

Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Subió 16%
desde 2022

De $312k en 2022 a $362k en 2023.

$312k
2022
$362k
2023
En dólares de hoyEst.
Subió 12% en términos reales$360k a $404k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 16% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 2%.

$312k en 2022 a $362k en 2023.
  • La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 13% de 2022 a 2023.
  • La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 29% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre WINDBER RESEARCH INSTITUTE

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de WINDBER RESEARCH INSTITUTE?

En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en WINDBER RESEARCH INSTITUTE recibió USD 361,558 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Pennsylvania, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de WINDBER RESEARCH INSTITUTE con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Pennsylvania, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en WINDBER RESEARCH INSTITUTE se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en WINDBER RESEARCH INSTITUTE equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de WINDBER RESEARCH INSTITUTE?

En 2023, WINDBER RESEARCH INSTITUTE reportó $8.9M en ingresos totales y $7.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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