PROVIDE DIRECT SUPPORTIVE SERVICES TO THE BELMONT COMMNITY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Pennsylvania.
- Base
- $152k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $36k
- Base
- $131k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
COO Mediana a percentil 75 | $152k | — | — | $36k | $187k $209k |
Head of School Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $131k | — | — | $31k | $162k $181k |
Director of IT Chief Information Officer Percentil 25 a medianafrente a pares de Educación a nivel nacional | — | — | — | — | $141k $158k |
Director of Human Resource Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $141k $157k |
Director Family Support Se Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $131k $145k |
Director of Employer Partn Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $130k $145k |
Chief of Staff Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $122k $136k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en COMMUNITY EDUCATION ALLIANCE OF WEST PHILADELPHIA equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 4%
desde 2022
De $180k en 2022 a $187k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 4% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 11%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 4% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Information Officer subió 2% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre COMMUNITY EDUCATION ALLIANCE OF WEST PHILADELPHIA
¿Cuánto gana el Chief Operating Officer de COMMUNITY EDUCATION ALLIANCE OF WEST PHILADELPHIA?
En 2023, el puesto de Chief Operating Officer en COMMUNITY EDUCATION ALLIANCE OF WEST PHILADELPHIA recibió USD 187,482 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Operating Officer entre organizaciones de Educación en Pennsylvania, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Operating Officer de COMMUNITY EDUCATION ALLIANCE OF WEST PHILADELPHIA con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Pennsylvania, la remuneración de 2023 del Chief Operating Officer en COMMUNITY EDUCATION ALLIANCE OF WEST PHILADELPHIA se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en COMMUNITY EDUCATION ALLIANCE OF WEST PHILADELPHIA equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de COMMUNITY EDUCATION ALLIANCE OF WEST PHILADELPHIA?
En 2023, COMMUNITY EDUCATION ALLIANCE OF WEST PHILADELPHIA reportó $9.2M en ingresos totales y $9.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de COO Nonprofit
Cuanto ganan los COOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o decision de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones nonprofit?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer más