OUR MISSION IS TO BE AN EXTENSION OF THE FAMILY BY PROVIDING A CARING, ATTENTIVE, AND SAFE LEARNING AND GROWING ENVIRONMENT. OUR PROGRAM IS BASED ON THE BELIEF THAT CHILDREN ARE ACTIVE LEARNERS WHO LOVE ROUTINE AND PLAY. MANY APPROACHES TO LEARNING ARE INTRODUCED AND PRACTICED DURING PLAY AND WE USE THESE OCCASIONS TO STIMULATE THE SOCIAL-EMOTIONAL GROWTH OF OUR CHILDREN. IN PARTNERSHIP WITH PARENTS, WE ARE DEDICATED TO PROVIDING A RICH ACADEMIC FOUNDATION THAT RECOGNIZES THE INDIVIDUAL LEARNING STYLE AND UNIQUE CHARACTERISTICS OF EACH CHILD. WE PROVIDE EQUAL, LOW-COST ACCESS TO QUALITY PRESCHOOL AND AFTER SCHOOL EDUCATION. WE WORK TO PROMOTE LITERACY, A LOVE OF LEARNING, AND SCHOOL READINESS AS WELL AS TO INSPIRE AN AWARENESS OF CIVIC MINDEDNESS. WE ENCOURAGE STUDENTS TO ACHIEVE THEIR OWN POTENTIAL, SEE THE GOOD IN OTHERS, AND BE OF SERVICE TO THEIR NEIGHBORS.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Vermont.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Percentil 25 a mediana | $64k $71k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en WINDSOR EARLY CHILDHOOD EDUCATION CENTER INC equivalió al 11% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre WINDSOR EARLY CHILDHOOD EDUCATION CENTER INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de WINDSOR EARLY CHILDHOOD EDUCATION CENTER INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en WINDSOR EARLY CHILDHOOD EDUCATION CENTER INC recibió USD 63,874 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Vermont, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de WINDSOR EARLY CHILDHOOD EDUCATION CENTER INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Vermont, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en WINDSOR EARLY CHILDHOOD EDUCATION CENTER INC se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en WINDSOR EARLY CHILDHOOD EDUCATION CENTER INC equivalió al 11% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de WINDSOR EARLY CHILDHOOD EDUCATION CENTER INC?
En 2023, WINDSOR EARLY CHILDHOOD EDUCATION CENTER INC reportó $601k en ingresos totales y $563k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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