THE MISSION OF WISCONSIN COALITION AGAINST SEXUAL ASSAULT, INC. IS TO CREATE THE SOCIAL CHANGE NECESSARY TO END SEXUAL VIOLENCE. THE WISCONSIN COALITION AGAINST SEXUAL ASSAULT (WCASA) IS A STATEWIDE ORGANIZATION INCORPORATED IN 1985 TO SUPPORT AND COMPLEMENT THE WORK OF WISCONSIN'S COMMUNITY-BASED SEXUAL ASSAULT SERVICE PROVIDER PROGRAMS AND OTHER ORGANIZATIONS WORKING TO END SEXUAL VIOLENCE. WCASA WORKS IN COLLABORATION WITH COMMUNITIES THROUGHOUT THE STATE TO SUPPORT EXISTING SERVICES TO VICTIMS/SURVIVORS OF SEXUAL VIOLENCE, TO PLAN FOR THE DEVELOPMENT OF NEW SERVICES, TO CREATE AND SUPPORT COMMUNITY PREVENTION EFFORTS, AND TO STIMULATE COMMUNITY OWNERSHIP OF THE ISSUE OF SEXUAL VIOLENCE.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Crimen y asuntos legales de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Co-executive Director Director (Operational) Percentil 25 a mediana | $109k $121k |
Co-executive Director Director (Operational) Percentil 25 a mediana | $94k $104k |
Former Executive Director Director (Operational) Percentil 10 a 25 | $53k $58k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 14 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en WISCONSIN COALITION AGAINST SEXUAL ASSAULT INC equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de crimen y asuntos legales es 11%.
Basado en 3,267 organizaciones de crimen y asuntos legales, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 17%
desde 2022
De $132k en 2022 a $109k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Director (Operational) bajó 17% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 5%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre WISCONSIN COALITION AGAINST SEXUAL ASSAULT INC
¿Cuánto gana el Director (Operational) de WISCONSIN COALITION AGAINST SEXUAL ASSAULT INC?
En 2023, el puesto de Director (Operational) en WISCONSIN COALITION AGAINST SEXUAL ASSAULT INC recibió USD 109,120 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Director (Operational) entre organizaciones de Crimen y asuntos legales de todo el país, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Director (Operational) de WISCONSIN COALITION AGAINST SEXUAL ASSAULT INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Crimen y asuntos legales de todo el país, la remuneración de 2023 del Director (Operational) en WISCONSIN COALITION AGAINST SEXUAL ASSAULT INC se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en WISCONSIN COALITION AGAINST SEXUAL ASSAULT INC equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de crimen y asuntos legales es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de WISCONSIN COALITION AGAINST SEXUAL ASSAULT INC?
En 2023, WISCONSIN COALITION AGAINST SEXUAL ASSAULT INC reportó $1.3M en ingresos totales y $1.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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