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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $202k
- Bono
- $6k
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $83k
- Bono
- $6k
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Percentil 75 a 90 | $202k | $6k | — | $16k | $274k $295k |
Vice President & Corporate Secretary Vicepresidente Percentil 75 a 90 | $83k | $6k | — | $16k | $137k $148k |
Controller & Corporate Treasurer Contralor Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $11k $12k |
Board Member, Chair Presidente del consejo directivo Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $3k |
Board Member, Vice Chair Presidente del consejo directivo Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $3k |
Board Member, Secretary/treasurer Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Board Member Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $1k |
Board Member Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $1k |
Board Member Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $1k |
Board Member Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $1k |
Board Member Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $950 $1k |
Board Member Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $950 $1k |
Board Member Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $900 $968 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 4%
desde 2023
De $263k en 2023 a $274k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 4% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de vicepresidente subió 2% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de presidente del consejo directivo bajó 26% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Preguntas comunes sobre WISCONSIN EDUCATION ASSOCIATION INSURANCE TRUST
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de WISCONSIN EDUCATION ASSOCIATION INSURANCE TRUST?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en WISCONSIN EDUCATION ASSOCIATION INSURANCE TRUST recibió USD 274,210 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de WISCONSIN EDUCATION ASSOCIATION INSURANCE TRUST con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en WISCONSIN EDUCATION ASSOCIATION INSURANCE TRUST se ubica entre los percentiles 75 y 90.
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