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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Washington.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Di Bajo el percentil 10 | $10k $11k |
Deputy Exec Officer (Unspecified) | $9k $10k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 25 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 542% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 278%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre WLAM PROPERTY ASSOCIATION II
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de WLAM PROPERTY ASSOCIATION II?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en WLAM PROPERTY ASSOCIATION II recibió USD 10,016 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Washington: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan más. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de WLAM PROPERTY ASSOCIATION II con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Washington, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en WLAM PROPERTY ASSOCIATION II se ubica en el 10% más bajo.
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