Transform the emotional and economic future of individuals in transition through advocacy, education, information and referral. A special emphasis is placed on increasing financial stability
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $32k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Past Executive Director board member | $32k | — | — | — | $32k $35k |
Executive Director | — | — | — | — | $15k $17k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
Subió 165%
desde 2022
De $12k en 2022 a $32k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
WOMEN AWARE reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Servicios humanos en Iowa
Las organizaciones de servicios humanos comparables en Iowa pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $64,788.
Estas son cifras de todo el sector de servicios humanos, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 108 organizaciones en 108 declaraciones (2021 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Servicios humanos para Iowa →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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