To empower women of color in Pharma and the life sciences to excel in their personal and professional development and to transform their pathway and the pathway of others. By creating a nurturing and safe environment for self-reflection and discovery amongst Black and Latina women to foster personal and professional growth that will address a critical gap required to promote innovation and leadership.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023
- Base
- $250k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Dir. officer (unspecified) | $250k | — | — | — | $250k $281k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
Cuánto ganan los ejecutivos de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en New Jersey
Las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades comparables en New Jersey pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $72,716.
Estas son cifras de todo el sector de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 58 organizaciones en 58 declaraciones (2021 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades para New Jersey →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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