THE WOMEN'S FUND OF GREATER OMAHA ADDRESSES GENDER-BASED INEQUITIES IN OUR COMMUNITY THROUGH COLLABORATION THAT IDENTIFIES, RESEARCHES, AND CREATES SOLUTIONS TO ADVANCE, EDUCATE AND FUND LASTING IMPACT.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2024
- Base
- $142k
- Bono
- $11k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director | $142k | $11k | — | $10k | $168k $181k |
Deputy Director highest compensated employee | — | — | — | — | $111k $120k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
Subió 4%
desde 2023
De $161k en 2023 a $168k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
WOMEN'S FUND OF GREATER OMAHA INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Servicios humanos en Nebraska
Las organizaciones de servicios humanos comparables en Nebraska pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $55,240.
Estas son cifras de todo el sector de servicios humanos, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 62 organizaciones en 62 declaraciones (2022 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Servicios humanos para Nebraska →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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