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Año fiscal 2023

WOMEN'S LAW PROJECT

Philadelphia, Pennsylvania·EIN 23-7354667·NTEE R24Z · Civil Rights, Social Action & Advocacy·501(c)(3)
Ingresos totales
$2.5M
Activos totales
$2.7M
Gastos totales
$1.7M
Directivos reportados
22
Misión

THE WOMEN'S LAW PROJECT CREATES A MORE JUST AND EQUITABLE SOCIETY BY ADVANCING THE RIGHTS AND STATUS OF ALL WOMEN THROUGHOUT THEIR LIVES. TO THIS END, WE ENGAGE IN HIGH-IMPACT LITIGATION, ADVOCACY, AND EDUCATION. THE CORE VALUES OF THE WOMEN'S LAW PROJECT ARE A BELIEF IN THE RIGHT OF ALL WOMEN TO BODILY INTEGRITY AND PERSONAL AUTONOMY; DEDICATION TO LISTENING TO WOMEN AND BEING GUIDED BY THEIR EXPERIENCES; AND COMMITMENT TO FAIRNESS, EQUALITY AND JUSTICE.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Derechos civiles, acción social y defensa de todo el país.

Executive Di
Percentil 75 a 90
$163k
$181k
Base
$146k
Bono
Otros
Beneficios
$17k
Co-exec. Dir
Officer (Unspecified)
$143k
$160k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 20 personas sin remuneración.

Ver compensación en Derechos civiles, acción social y defensa

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en WOMEN'S LAW PROJECT equivalió al 10% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de derechos civiles, acción social y defensa es 12%.

Esta organización (2023)
10%
Mediana del sector
12%
Mitad central del sector
5% a 24%

Basado en 2,364 organizaciones de derechos civiles, acción social y defensa, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Subió 12%
desde 2022

De $145k en 2022 a $163k en 2023.

$145k
2022
$163k
2023
En dólares de hoyEst.
Subió 7% en términos reales$169k a $181k

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre WOMEN'S LAW PROJECT

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de WOMEN'S LAW PROJECT?

En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en WOMEN'S LAW PROJECT recibió USD 162,612 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Derechos civiles, acción social y defensa de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de WOMEN'S LAW PROJECT con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Derechos civiles, acción social y defensa de todo el país, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en WOMEN'S LAW PROJECT se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en WOMEN'S LAW PROJECT equivalió al 10% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de derechos civiles, acción social y defensa es 12%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de WOMEN'S LAW PROJECT?

En 2023, WOMEN'S LAW PROJECT reportó $2.5M en ingresos totales y $1.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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