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Año fiscal 2023

WOOD COUNTY VILLAGE II

Bowling Green, Ohio·EIN 34-1970725·NTEE L21 · Housing & Shelter·501(c)(3)
Ingresos totales
$100k
Activos totales
$395k
Gastos totales
$732k
Directivos reportados
10
Misión

TO PROVIDE LIVING FACILITIES FOR RESIDENTS WITH DISABILITIES

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio en Ohio.

CEO
Percentil 25 a mediana
$34k
$37k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 9 personas sin remuneración.

Ver compensación en Vivienda y refugio

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en WOOD COUNTY VILLAGE II equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.

Esta organización (2023)
5%
Mediana del sector
7%
Mitad central del sector
3% a 16%

Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Cayó 24%
desde 2022

De $44k en 2022 a $34k en 2023.

$44k
2022
$34k
2023
En dólares de hoyEst.
Bajó 27% en términos reales$51k a $37k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 24% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 4%.

$44k en 2022 a $34k en 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre WOOD COUNTY VILLAGE II

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de WOOD COUNTY VILLAGE II?

En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en WOOD COUNTY VILLAGE II recibió USD 33,922 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Vivienda y refugio en Ohio, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de WOOD COUNTY VILLAGE II con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio en Ohio, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en WOOD COUNTY VILLAGE II se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en WOOD COUNTY VILLAGE II equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de WOOD COUNTY VILLAGE II?

En 2023, WOOD COUNTY VILLAGE II reportó $100k en ingresos totales y $732k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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