THE PURPOSE OF THE WOOSTER SCHOOL IS TO PREPARE YOUNG PEOPLE FOR FULFILLMENT, HAPPINESS AND SUCCESS IN LIFE THROUGH THE RIGOROUS AND HEALTHY DEVELOPMENT OF INTELLECT, CONSCIENCE, BODY AND SPIRIT. THE WOOSTER SCHOOL COMMUNITY FOSTERS A CULTURE RICH IN THINKING, LEARNING, RELATIONSHIPS AND SELF-HELP. STUDENTS DEVELOP THE SKILLS, DISPOSITIONS AND KNOWLEDGE NECESSARY TO CONFIDENTLY AND RESILIENTLY ENGAGE THE WORLD AS PEOPLE OF CONSCIENCE, COMPASSION AND ACTION.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $687k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $50k
- Base
- $279k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $268k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $208k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $156k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $138k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Head of School Officer (Unspecified) | $687k | — | — | $50k | $802k $866k |
Chief Financial Officer Sobre el percentil 90 | $279k | — | — | $1k | $298k $322k |
Associate Head of School Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $268k | — | — | $8k | $293k $317k |
Director of Divisions Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $208k | — | — | $16k | $238k $257k |
Chief Development Officer Mediana a percentil 75 | $156k | — | — | $22k | $188k $203k |
Director of Teacher Learning Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $138k | — | — | $8k | $154k $167k |
Director of Facilities Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $144k $155k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 18 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 4%
desde 2023
De $772k en 2023 a $802k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 9% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 16%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 3% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Development Officer subió 7% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
WOOSTER SCHOOL CORPORATION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre WOOSTER SCHOOL CORPORATION
¿Cuánto gana el Chief Financial Officer de WOOSTER SCHOOL CORPORATION?
En 2024, el puesto de Chief Financial Officer en WOOSTER SCHOOL CORPORATION recibió USD 298,144 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Financial Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Financial Officer de WOOSTER SCHOOL CORPORATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Financial Officer en WOOSTER SCHOOL CORPORATION se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de WOOSTER SCHOOL CORPORATION?
En 2024, WOOSTER SCHOOL CORPORATION reportó $19.4M en ingresos totales y $17.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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