TO CARRY OUT AND ADMINISTER THE WORKFORCE INNOVATION AND OPPORTUNITY ACT (WIOA) AND OTHER RELATED PROGRAMS TO PROVIDE WORLD CLASS WORKFORCE ABLE TO FUEL A VIBRANT ECONOMY IN THE FULTON, MONTGOMERY AND SCHOHARIE COUNTIES, NEW YORK REGION.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo en New York.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Di Percentil 25 a mediana | $90k $97k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 22 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en WORKFORCE DEVELOPMENT BOARD OF FULT ON MONTGOMERY & SCHOHARIE CTS INC equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
Basado en 3,595 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 5%
desde 2023
De $86k en 2023 a $90k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 5% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 9%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre WORKFORCE DEVELOPMENT BOARD OF FULT ON MONTGOMERY & SCHOHARIE CTS INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de WORKFORCE DEVELOPMENT BOARD OF FULT ON MONTGOMERY & SCHOHARIE CTS INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en WORKFORCE DEVELOPMENT BOARD OF FULT ON MONTGOMERY & SCHOHARIE CTS INC recibió USD 90,125 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Empleo en New York, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de WORKFORCE DEVELOPMENT BOARD OF FULT ON MONTGOMERY & SCHOHARIE CTS INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo en New York, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en WORKFORCE DEVELOPMENT BOARD OF FULT ON MONTGOMERY & SCHOHARIE CTS INC se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en WORKFORCE DEVELOPMENT BOARD OF FULT ON MONTGOMERY & SCHOHARIE CTS INC equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de WORKFORCE DEVELOPMENT BOARD OF FULT ON MONTGOMERY & SCHOHARIE CTS INC?
En 2024, WORKFORCE DEVELOPMENT BOARD OF FULT ON MONTGOMERY & SCHOHARIE CTS INC reportó $1.8M en ingresos totales y $1.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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