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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 17 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Asuntos internacionales y exteriores en District of Columbia.
- Base
- $620k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $342k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $326k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $340k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $311k
- Bono
- —
- Otros
- $9k
- Beneficios
- —
- Base
- $349k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $286k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $284k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $243k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $262k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $244k
- Bono
- $6k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $232k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $235k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $275k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $214k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $185k
- Bono
- —
- Otros
- $611
- Beneficios
- $12k
- Base
- $137k
- Bono
- $32k
- Otros
- $240
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90 | $620k | — | $2k | $2k | $672k $736k |
Md, Programs Key Employee Sobre el percentil 90 | $342k | — | $1k | $32k | $404k $442k |
Evp, Governance & Development Executive Vice President Percentil 75 a 90frente a pares de Asuntos internacionales y exteriores a nivel nacional | $326k | — | $4k | $25k | $381k $418k |
Md, Strategy, Learning, & Results Key Employee Sobre el percentil 90 | $340k | — | $4k | $3k | $373k $409k |
Md, Africa & Global P'ships Key Employee Sobre el percentil 90 | $311k | — | $9k | — | $351k $385k |
Presence & Nat'l Action Key Employee Sobre el percentil 90 | $349k | — | — | — | $349k $382k |
CFO Percentil 75 a 90 | $286k | — | $1k | $23k | $325k $356k |
& Secretary - to 12/2023 Secretary (Operational) Sobre el percentil 90frente a pares de Asuntos internacionales y exteriores a nivel nacional | $284k | — | $1k | $13k | $322k $353k |
Global Director, Energy Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $243k | — | $2k | $32k | $298k $327k |
Director, Us Climate Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $262k | — | $4k | $11k | $297k $326k |
Deputy Dir., Climate Program Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $244k | $6k | $2k | $22k | $295k $324k |
Chief Administrative Officer Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $232k | — | $2k | $32k | $287k $314k |
Director, Ndc Partnership Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $235k | — | $1k | $30k | $285k $313k |
Md, Global Delivery Key Employee Mediana a percentil 75 | $275k | — | — | — | $275k $302k |
Dir. of P'ships, Innov. & Inv. Former Officer/director/trustee Percentil 75 a 90frente a pares de Asuntos internacionales y exteriores a nivel nacional | $214k | — | $1k | $31k | $264k $290k |
Sr. Grants & Contracts Dir. Key Employee Percentil 25 a mediana | $185k | — | $611 | $12k | $213k $233k |
HR Officer - to 09/2023 Key Employee Percentil 25 a mediana | $137k | $32k | $240 | — | $180k $197k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 27 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en WORLD RESOURCES INSTITUTE equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos internacionales y exteriores es 9%.
Basado en 3,895 organizaciones de asuntos internacionales y exteriores, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 9%
desde 2022
De $615k en 2022 a $672k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 9% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 25%.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 14% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Executive Vice President subió 3% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
WORLD RESOURCES INSTITUTE reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Asuntos internacionales y exteriores en District of Columbia
Las organizaciones de asuntos internacionales y exteriores comparables en District of Columbia pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $163,838.
Estas son cifras de todo el sector de asuntos internacionales y exteriores, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 402 organizaciones en 402 declaraciones (2022 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Asuntos internacionales y exteriores para District of Columbia →Preguntas comunes sobre WORLD RESOURCES INSTITUTE
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de WORLD RESOURCES INSTITUTE?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en WORLD RESOURCES INSTITUTE recibió USD 671,704 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Asuntos internacionales y exteriores en District of Columbia: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de WORLD RESOURCES INSTITUTE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Asuntos internacionales y exteriores en District of Columbia, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en WORLD RESOURCES INSTITUTE se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en WORLD RESOURCES INSTITUTE equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos internacionales y exteriores es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de WORLD RESOURCES INSTITUTE?
En 2023, WORLD RESOURCES INSTITUTE reportó $267.4M en ingresos totales y $240.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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