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Año fiscal 2024

WORN AGAIN TOO INC

Heyworth, Illinois·EIN 46-3686365·NTEE P29 · Human Services·501(c)(3)
Ingresos totales
$365k
Activos totales
$123k
Gastos totales
$393k
Directivos reportados
9
Misión

WE BELIEVE FAIRNESS, HOPE, AND LOVE SHOULD BE GIVEN TO EACH AND EVERY INDIVIDUAL THAT WALKS THROUGH OUR DOOR. WE INTEND TO BE SERVANTS TO OUR COMMUNITY AND PROVIDE RESOURCES TO THOSE IN NEED.

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Illinois.

Executive Director
Percentil 25 a mediana
$53k
$57k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 8 personas sin remuneración.

Ver compensación en Servicios humanos

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2024, la compensación total más alta en WORN AGAIN TOO INC equivalió al 13% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

Esta organización (2024)
13%
Mediana del sector
8%
Mitad central del sector
3% a 17%

Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Subió 20%
en 2 años

De $44k en 2022 a $53k en 2024.

$44k
2022
$50k
2023
$53k
2024
En dólares de hoyEst.
Subió 13% en términos reales$50k a $57k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 20% de 2022 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 4%.

$44k en 2022 a $53k en 2024.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre WORN AGAIN TOO INC

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de WORN AGAIN TOO INC?

En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en WORN AGAIN TOO INC recibió USD 52,901 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Illinois, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de WORN AGAIN TOO INC con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Illinois, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en WORN AGAIN TOO INC se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en WORN AGAIN TOO INC equivalió al 13% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de WORN AGAIN TOO INC?

En 2024, WORN AGAIN TOO INC reportó $365k en ingresos totales y $393k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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