To promote equity and support, we provide multi-generational comprehensive programs for under-served, overlooked, low to moderate-income families, youth, and Black, Indigenous and people of color (BIPOC), by offering unique and inclusive trainings, food assistance, and family-oriented programs in a workshop format. Additionally, a focus on mentoring/coaching and special events to address critical community issues involving our youth that gets to the root cause of the challenges youth face including school dropout, lack of youth mentoring, gang violence, unemployment, financial education, health and wellness, self-improvement, and positive youth development.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
| Cargo | Total |
|---|---|
Treasurer key employee | $49k $55k |
Program Coordinator key employee | $14k $16k |
President & CEO | $13k $14k |
Director & Program Coordinator director (operational) | $5k $6k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $49k en 2022 a $49k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.