SPARK STANDS FOR SUCCESSFUL POSITIVE AUTHENTIC RESILIENT KIDS. SPARK'S MISSION IS TO BUILD A KIND, RESILIENT AND WELCOMING COMMUNITY WHERE NO ONE FEELS ALONE, BULLIED, UNSUPPORTED OR UNCONNECTED EVERY DAY AND ESPECIALLY IN THE MOST CHALLENGING TIMES. WE SUPPORT INDIVIDUALS, FAMILIES, SCHOOLS, ORGANIZATIONS, COACHES, ARTISTS, FAITH AND COMMUNITY LEADERS IN BUILDING CULTURES THAT EMPOWER YOUTH AND ADULTS, AND PROMOTE KINDNESS AND RESPECT. SPARK'S MOTTO IS KINDESS WITHOUT JUSTICE IS INCOMPLETE.SPARK'S VISION IS TO CULTIVATE A NETWORK OF CONNECTED INDIVIDUALS AND ORGANIZATIONS THROUGHOUT THE COMMONWEALTH THAT WORK TOGETHER AT THE GRASSROOTS LEVEL TO SUPPORT KINDNESS, RESILIENCE AND INCLUSION.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Dir. officer (unspecified) | $76k $84k |
Assoc. Ex. Dir. officer (unspecified) | $61k $67k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 14 personas sin remuneración.
Subió 35%
desde 2022
De $56k en 2022 a $76k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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