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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $319k
- Bono
- $34k
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $197k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $176k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $171k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $159k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $167k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $140k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $140k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $542
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Sobre el percentil 90 | $319k | $34k | — | $7k | $402k $428k |
Svp/coo Empleado clave Mediana a percentil 75 | $197k | — | — | $7k | $228k $243k |
Svp/chief Development Officer Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $176k | — | — | $7k | $205k $218k |
Regional Executive Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $171k | — | — | $7k | $198k $211k |
Svp/chief Human Resources Officer Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $159k | — | — | $7k | $185k $197k |
VP of Finance Vicepresidente Percentil 75 a 90 | $167k | — | — | $7k | $184k $196k |
Marysville Executive Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $140k | — | — | $1k | $158k $168k |
Monroe Executive Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $140k | — | — | $542 | $157k $167k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 23 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 11%
desde 2023
De $364k en 2023 a $402k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 11% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 24%.
- La remuneración del cargo de empleado clave subió 11% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 9% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
YOUNG MEN'S CHRISTIAN ASSOCIATION OF SNOHOMISH COUNTY reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre YOUNG MEN'S CHRISTIAN ASSOCIATION OF SNOHOMISH COUNTY
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de YOUNG MEN'S CHRISTIAN ASSOCIATION OF SNOHOMISH COUNTY?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en YOUNG MEN'S CHRISTIAN ASSOCIATION OF SNOHOMISH COUNTY recibió USD 402,172 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de YOUNG MEN'S CHRISTIAN ASSOCIATION OF SNOHOMISH COUNTY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en YOUNG MEN'S CHRISTIAN ASSOCIATION OF SNOHOMISH COUNTY se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de YOUNG MEN'S CHRISTIAN ASSOCIATION OF SNOHOMISH COUNTY?
En 2024, YOUNG MEN'S CHRISTIAN ASSOCIATION OF SNOHOMISH COUNTY reportó $47.9M en ingresos totales y $38.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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