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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en California.
| Cargo | Total |
|---|---|
Board Chair Presidente del consejo directivo Percentil 25 a mediana | $51k $57k |
Chief Advancement Officer Directivo | $16k $18k |
Chief Program Officer Director de programas (CPO) Bajo el percentil 10 | $15k $17k |
Sr. Director of Finance & Controller Bajo el percentil 10 | $13k $14k |
Sr. Director of IT Director de tecnología (CIO) Bajo el percentil 10frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $12k $13k |
Division Chief Foster Care/adoptions Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | $12k $13k |
Chief Compliance Officer Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | $11k $12k |
Chief Operating Officer & President Bajo el percentil 10 | $9k $10k |
Chief Financial Officer Bajo el percentil 10 | $6k $7k |
Former Chief Admin Officer Exdirectivo o exconsejero Bajo el percentil 10frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $621 $686 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en YOUTH MOVING ON equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 20%
desde 2022
De $43k en 2022 a $51k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de presidente del consejo directivo subió 20% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 4%.
- La remuneración del cargo de director de programas (CPO) subió 8% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 9% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre YOUTH MOVING ON
¿Cuánto gana el presidente del consejo directivo de YOUTH MOVING ON?
En 2023, el puesto de presidente del consejo directivo en YOUTH MOVING ON recibió USD 51,344 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de presidente del consejo directivo entre organizaciones de Servicios humanos en California, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del presidente del consejo directivo de YOUTH MOVING ON con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en California, la remuneración de 2023 del presidente del consejo directivo en YOUTH MOVING ON se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en YOUTH MOVING ON equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de YOUTH MOVING ON?
En 2023, YOUTH MOVING ON reportó $783k en ingresos totales y $984k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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