YUBA HARM REDUCTION COLLECTIVE'S MISSION IS TO OFFER LOW-BARRIER, PERSON-CENTERED, JUDGMENT-FREE RESOURCES, EDUCATION, ADVOCACY, AND MUTUAL SUPPORT SERVICES IN WAYS THAT REDUCE STIGMA, ENSURE DIGNITY, MAXIMIZE SELF-DETERMINATION, DECREASE HEALTH RISKS, CREATE OPEN DIALOGUES, AND EMPOWER PEOPLE WHO USE DRUGS.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2024
| Cargo | Total |
|---|---|
Co-director director (operational) | $50k $53k |
Co-director director (operational) | $35k $37k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
Cayó 17%
desde 2023
De $60k en 2023 a $50k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
YUBA HARM REDUCTION COLLECTIVE reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Salud mental e intervención en crisis en California
Las organizaciones de salud mental e intervención en crisis comparables en California pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $125,647.
Estas son cifras de todo el sector de salud mental e intervención en crisis, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 226 organizaciones en 226 declaraciones (2021 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Salud mental e intervención en crisis para California →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.