YWCA EVANSTON/NORTH SHORE PROVIDES DOMESTIC VIOLENCE PROGRAMS WHICH INCLUDES PROVIDING AFFORDABLE HOUSING AND OTHER SERVICES TO VICTIMS OF DOMESTIC VIOLENCE, THE EQUITY INSTITUTE, THE WOMEN'S LEADERSHIP AND ECONOMIC EMPOWERMENT PROGRAM, AND THE AQUATICS PROGRAM TO THE NORTH SHORE AREA OF CHICAGO.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $225k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $163k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Eff. 03/23 Percentil 75 a 90 | $225k | — | — | $4k | $241k $258k |
Chief Innovation Officer Officer (Unspecified) | $163k | — | — | $12k | $175k $187k |
VP of Finance and Operations Vice President Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $137k $147k |
Vice President of Development Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $130k $139k |
VP of Marketing & Comm Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $128k $137k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 18 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 22%
en 2 años
De $197k en 2022 a $241k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 22% de 2022 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 10%.
- La remuneración del cargo de Vice President bajó 4% de 2022 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
YWCA EvanstonNorth Shore reportó ingresos y gastos en 3 años fiscales.
Preguntas comunes sobre YWCA EvanstonNorth Shore
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de YWCA EvanstonNorth Shore?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en YWCA EvanstonNorth Shore recibió USD 240,764 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de YWCA EvanstonNorth Shore con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en YWCA EvanstonNorth Shore se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de YWCA EvanstonNorth Shore?
En 2024, YWCA EvanstonNorth Shore reportó $6.9M en ingresos totales y $8.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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