ZERO TO FIVE MONTANAS MISSION IS TO WORK FOR OUR CHILDREN, FOR OUR FUTURE. OUR PROMISE IS TO STABILIZE, INNOVATE, AND BUILD THE EARLY CHILDHOOD SYSTEM SO MONTANA FAMILIES AND COMMUNITIES CAN THRIVE. WE ARE A STATEWIDE EARLY CHILDHOOD ORGANIZATION FOCUSED ON INCREASING ACCESS TO EARLY CARE AND EDUCATION, SUPPORTING AND STRENGTHENING FAMILIES, UPLIFTING VOICES, AND EMPOWERING SMALL BUSINESSES AND COMMUNITIES. WE ARE NONPARTISAN AND FOCUSED ON SOLUTIONS THAT WORK TOWARD A MONTANA DEDICATED TO EVERY CHILD.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Dir. officer (unspecified) | $101k $107k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 3 personas sin remuneración.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
ZERO TO FIVE MONTANA reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Servicios humanos
Las organizaciones de servicios humanos comparables a nivel nacional pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $78,660.
Estas son cifras de todo el sector de servicios humanos, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 7,780 organizaciones en 7,780 declaraciones (2021 – 2023).
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