La mitad gana entre $70k y $234k. Esa franja es el rango intercuartílico. El percentil 90 es $339k, aproximadamente 2.1 veces la mediana. Esa cola superior es donde se concentran las organizaciones más grandes.
| Percentil | Compensación total | Significado |
|---|---|---|
| 90th | $339,029 | El 10% de los mejor pagados |
| 75th | $233,948 | El 25% gana más que esto |
| Percentil 50 · mediana | $164,203 | El ejecutivo típico |
| 25th | $70,120 | El 25% gana menos que esto |
| 10th | $22,664 | El 10% de los ejecutivos gana menos que esto |
La estructura típica de pago en 159 organizaciones con reporte completo del Anexo J (54% de las 295 organizaciones en este corte). Cada porcentaje es el promedio entre organizaciones de la fracción del total que va a este componente, por lo que la barra suma 100%.
Cada fila enlaza a su propia página de referencia.
Todas las cifras son la compensación total mediana reportada · Formulario 990 del IRS, Anexo J
District of Columbia paga $52,976 más que la compensación mediana de COO en asuntos internacionales, exteriores y seguridad nacional a nivel nacional.
| # | Organización | Ubicación | Compensación total | Año de declaración |
|---|---|---|---|---|
| 01 | In-Q-Tel Inc | Tysons, VA | $1,552,803 | 2023 |
| 02 | United States Energy Association Inc | Washington, DC | $772,434 | 2024 |
| 03 | Accion International | Washington, DC | $719,465 | 2024 |
| 04 | American Israel Public Affairs Committee | Washington, DC | $708,107 | 2023 |
| 05 | International Medical Corps | Los Angeles, CA | $643,888 | 2023 |
| 06 | Center For Social Change Inc | Elkridge, MD | $618,028 | 2023 |
| 07 | International Aids Vaccine Initiative Inc | New York, NY | $614,134 | 2024 |
| 08 | The American Jewish Joint Distribution Committee Inc | New York, NY | $607,340 | 2023 |
| 09 | Foundation For The Defense Of Democracies Inc | Washington, DC | $598,267 | 2023 |
| 10 | Dkt International Inc | Washington, DC | $539,715 | 2023 |
El total incluye base, bonificación, otra compensación reportable y compensación diferida/jubilación según el Anexo J.
Ajusta el deslizador a los ingresos de tu organización. La compensación mediana de COO en nonprofits de asuntos internacionales, exteriores y seguridad nacional en ese rango de ingresos se actualiza en vivo.