Dónde cae el 50% central
La mitad gana entre $67k y $188k. Esa franja es el rango intercuartílico. El percentil 90 es $246k, aproximadamente 1.8 veces la mediana. Esa cola superior es donde se concentran las organizaciones más grandes.
| Percentil | Compensación total | Significado |
|---|---|---|
| 90th | $246,185 | El 10% de los mejor pagados |
| 75th | $188,263 | El 25% gana más que esto |
| Percentil 50 · mediana | $134,444 | El ejecutivo típico |
| 25th | $67,014 | El 25% gana menos que esto |
| 10th | $24,999 | El 10% de los ejecutivos gana menos que esto |
Cómo se compone el paquete.
La estructura típica de pago en 220 organizaciones con reporte completo del Anexo J (44% de las 505 organizaciones en este corte). Cada porcentaje es el promedio entre organizaciones de la fracción del total que va a este componente, por lo que la barra suma 100%.
El número en contexto.
Cada fila enlaza a su propia página de referencia.
Todas las cifras son la compensación total mediana reportada · Formulario 990 del IRS, Anexo J
El pago varía por estado.
California paga $30,556 más que la compensación mediana de COO en salud mental e intervención en crisis a nivel nacional.
Los diez COO mejor pagados de salud mental e intervención en crisis por declaración.
| # | Organización | Ubicación | Compensación total | Año de declaración |
|---|---|---|---|---|
| 01 | Bowen Health Inc Fka The Otis R Bowen | Warsaw, IN | $890,999 | 2023 |
| 02 | Butler Hospital | Providence, RI | $790,037 | 2023 |
| 03 | Centerstone Of America Inc | Nashville, TN | $596,793 | 2023 |
| 04 | Oaks Integrated Care Inc | Mount Holly, NJ | $546,331 | 2023 |
| 05 | John Muir Behavioral Health | Walnut Creek, CA | $536,107 | 2023 |
| 06 | Meadows Mental Health Policy Institute | Dallas, TX | $520,313 | 2023 |
| 07 | The May Institute Inc | Randolph, MA | $490,282 | 2023 |
| 08 | Drug Recovery Inc | Oklahoma City, OK | $473,355 | 2023 |
| 09 | Community Bridges Inc | Mesa, AZ | $452,455 | 2023 |
| 10 | Southeast Kansas Mental Health Center | Humboldt, KS | $444,282 | 2023 |
El total incluye base, bonificación, otra compensación reportable y compensación diferida/jubilación según el Anexo J.
¿Cuánto paga una organización de $X?
Ajusta el deslizador a los ingresos de tu organización. La compensación mediana de COO en nonprofits de salud mental e intervención en crisis en ese rango de ingresos se actualiza en vivo.