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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 26 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Asuntos internacionales y exteriores de todo el país.
- Base
- $724k
- Bono
- $3.9M
- Otros
- $299k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $880k
- Bono
- $1.1M
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $581k
- Bono
- $472k
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $453k
- Bono
- $338k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $454k
- Bono
- $334k
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $410k
- Bono
- $294k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $388k
- Bono
- $261k
- Otros
- $18k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $430k
- Bono
- $257k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $428k
- Bono
- $257k
- Otros
- $14k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $347k
- Bono
- $261k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $349k
- Bono
- $261k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $402k
- Bono
- $243k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $401k
- Bono
- $234k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $302k
- Bono
- $291k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $259k
- Bono
- $75k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $2k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO (end 9/8/23) & Trustee Board Member Sobre el percentil 90 | $724k | $3.9M | $299k | $22k | $5M $5.5M |
CEO (eff 9/9/23) & Trustee Board Member Sobre el percentil 90 | $880k | $1.1M | $3k | $31k | $3.1M $3.5M |
Chief Operating Officer Sobre el percentil 90 | $581k | $472k | $9k | $31k | $1.6M $1.7M |
EVP Investments Executive Vice President Sobre el percentil 90 | $453k | $338k | $5k | $25k | $1.1M $1.2M |
Evp, General Counsel Executive Vice President Sobre el percentil 90 | $454k | $334k | $8k | $12k | $942k $1M |
Evp, Technology Programs Executive Vice President Sobre el percentil 90 | $410k | $294k | $4k | $3k | $846k $928k |
EVP International Executive Vice President Sobre el percentil 90 | $388k | $261k | $18k | $31k | $834k $914k |
Mng Ptnr, Washington DC Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $430k | $257k | $5k | $31k | $809k $887k |
Senior Partner Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $428k | $257k | $14k | $12k | $796k $873k |
Evp, Nat Innov Policy Executive Vice President Sobre el percentil 90 | $347k | $261k | $5k | $31k | $780k $856k |
Evp, Product Mkt & Comm Executive Vice President Sobre el percentil 90 | $349k | $261k | $3k | $31k | $780k $855k |
Senior Partner Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $402k | $243k | $1k | $31k | $763k $837k |
Senior Partner Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $401k | $234k | $2k | $31k | $754k $827k |
Vice President, Technology Board Vice President Sobre el percentil 90 | $302k | $291k | $5k | $31k | $643k $704k |
Chief of Staff (eff 12/13/23) Officer (Unspecified) | $259k | $75k | $2k | $2k | $477k $522k |
Trustee, Chair, Comm Chair Board Chair Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $43k $47k |
Trustee & Committee Chair Board Chair Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $38k $41k |
Trustee & Committee Chair Board Chair Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $38k $41k |
Trustee & Comm Chair (end 12/13/23) Board Chair Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $38k $41k |
Trustee Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $35k $38k |
Trustee & Comm Chair (eff 12/13/23) Board Chair Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $35k $38k |
Trustee Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $35k $38k |
Trustee Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $35k $38k |
Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $26k $29k |
Trustee (end 5/31/23) Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $18k $19k |
Trustee (end 3/22/23) Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $9k $10k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 2 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en IN-Q-TEL INC equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos internacionales y exteriores es 9%.
Basado en 3,895 organizaciones de asuntos internacionales y exteriores, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 54%
desde 2022
De $3.3M en 2022 a $5M en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Member subió 54% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 41%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 9% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Executive Vice President subió 21% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
IN-Q-TEL INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Asuntos internacionales y exteriores en Virginia
Las organizaciones de asuntos internacionales y exteriores comparables en Virginia pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $92,268.
Estas son cifras de todo el sector de asuntos internacionales y exteriores, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 173 organizaciones en 173 declaraciones (2022 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Asuntos internacionales y exteriores para Virginia →Preguntas comunes sobre IN-Q-TEL INC
¿Cuánto gana el Board Member de IN-Q-TEL INC?
En 2023, el puesto de Board Member en IN-Q-TEL INC recibió USD 5,032,991 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Board Member entre organizaciones de Asuntos internacionales y exteriores de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de IN-Q-TEL INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Asuntos internacionales y exteriores de todo el país, la remuneración de 2023 del Board Member en IN-Q-TEL INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en IN-Q-TEL INC equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos internacionales y exteriores es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de IN-Q-TEL INC?
En 2023, IN-Q-TEL INC reportó $108.3M en ingresos totales y $141.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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