1792 Exchange is a 501(c)(3), non-profit organization whose mission is to develop policy and resources to protect and equip non-profits, small businesses and philanthropy from "woke" corporations, to educate Congress and stakeholder organizations about the dangers of ESG (environmental, social, and governance) policies, and to help steer public companies in the United States back to neutral on ideological issues so they can best serve their shareholders and customers with excellence and integrity.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Derechos civiles, acción social y defensa de todo el país.
- Base
- $284k
- Bono
- $50k
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $211k
- Bono
- $50k
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $232k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $148k
- Bono
- $12k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $148k
- Bono
- $15k
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $141k
- Bono
- $15k
- Otros
- —
- Beneficios
- $117
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90 | $284k | $50k | — | $13k | $367k $395k |
Senior Vice President and General Counsel Senior Vice President Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | $211k | $50k | — | $8k | $285k $306k |
President Sobre el percentil 90 | $232k | $10k | — | $13k | $270k $290k |
Vice President for Programs Board Vice President Mediana a percentil 75 | $148k | $12k | — | $12k | $182k $196k |
Vice President for Programs Board Vice President Mediana a percentil 75 | $148k | $15k | — | $4k | $173k $186k |
Vice President for Programs and Content Board Vice President Mediana a percentil 75 | $141k | $15k | — | $117 | $166k $178k |
Director of Operations Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $143k $154k |
Executive Chairman Board Chair Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $50k $54k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 2 personas sin remuneración.
Ver compensación en Derechos civiles, acción social y defensa →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en 1792 Exchange equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de derechos civiles, acción social y defensa es 12%.
Basado en 2,364 organizaciones de derechos civiles, acción social y defensa, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 26%
desde 2023
De $290k en 2023 a $367k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 28% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 40%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 10% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre 1792 Exchange
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de 1792 Exchange?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en 1792 Exchange recibió USD 366,869 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Derechos civiles, acción social y defensa de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de 1792 Exchange con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Derechos civiles, acción social y defensa de todo el país, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en 1792 Exchange se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en 1792 Exchange equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de derechos civiles, acción social y defensa es 12%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de 1792 Exchange?
En 2024, 1792 Exchange reportó $8.1M en ingresos totales y $7.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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