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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 25 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $567k
- Bono
- $51k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $292k
- Bono
- $1k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $264k
- Bono
- $500
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $270k
- Bono
- $650
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $289k
- Bono
- $450
- Otros
- $3k
- Beneficios
- —
- Base
- $193k
- Bono
- $600
- Otros
- $597
- Beneficios
- $24k
- Base
- $193k
- Bono
- $400
- Otros
- $590
- Beneficios
- $19k
- Base
- $185k
- Bono
- $600
- Otros
- $508
- Beneficios
- $11k
- Base
- $164k
- Bono
- $450
- Otros
- $773
- Beneficios
- $31k
- Base
- $189k
- Bono
- $650
- Otros
- $872
- Beneficios
- $3k
- Base
- $161k
- Bono
- $1k
- Otros
- $328
- Beneficios
- $33k
- Base
- $175k
- Bono
- $350
- Otros
- $313
- Beneficios
- $11k
- Base
- $167k
- Bono
- $1k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $146k
- Bono
- $650
- Otros
- $300
- Beneficios
- $31k
- Base
- $160k
- Bono
- $500
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $149k
- Bono
- $900
- Otros
- $300
- Beneficios
- $20k
- Base
- $158k
- Bono
- $500
- Otros
- $418
- Beneficios
- $11k
- Base
- $159k
- Bono
- $350
- Otros
- $382
- Beneficios
- $1k
- Base
- $136k
- Bono
- —
- Otros
- $983
- Beneficios
- $7k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90 | $567k | $51k | $2k | $11k | $655k $694k |
Clo Directivo | $292k | $1k | $2k | $10k | $326k $345k |
Cro Directivo | $264k | $500 | $2k | $33k | $318k $337k |
CIO Director de tecnología (CIO) Percentil 75 a 90 | $270k | $650 | $1k | $26k | $318k $337k |
CFO Sobre el percentil 90 | $289k | $450 | $3k | — | $312k $330k |
SVP Marketing & Communications Vicepresidente sénior Mediana a percentil 75 | $193k | $600 | $597 | $24k | $232k $246k |
VP Finance & Accounting Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $193k | $400 | $590 | $19k | $226k $240k |
VP IT Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $185k | $600 | $508 | $11k | $210k $223k |
Director of Project Management Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $164k | $450 | $773 | $31k | $208k $221k |
VP Enterprise Applications Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $189k | $650 | $872 | $3k | $206k $219k |
VP Retail Sales & Experience Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $161k | $1k | $328 | $33k | $205k $217k |
Director of Development Percentil 75 a 90 | $175k | $350 | $313 | $11k | $198k $210k |
VP Asset Recovery Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $167k | $1k | $2k | $11k | $193k $205k |
VP Indirect Lending Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $146k | $650 | $300 | $31k | $189k $200k |
VP Compliance and Risk Management Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $160k | $500 | $4k | $10k | $184k $195k |
VP Lending Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $149k | $900 | $300 | $20k | $182k $193k |
VP Human Resources Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $158k | $500 | $418 | $11k | $181k $192k |
Chro Directivo | $159k | $350 | $382 | $1k | $169k $179k |
Chro Directivo | $136k | — | $983 | $7k | $151k $160k |
Secretary Secretario del consejo Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $13k $14k |
Bod Member Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $10k $11k |
Vice Chairperson Vicepresidente del consejo directivo Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $8k $9k |
Bod Member Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $8k $8k |
Bod Member Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $6k $6k |
Treasurer Tesorero del consejo Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $4k $4k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 3 personas sin remuneración.
Subió 8%
desde 2023
De $608k en 2023 a $655k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 8% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 18%.
- La remuneración del cargo de director de tecnología (CIO) subió 1% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 7% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
1ST UNITED CREDIT UNION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre 1ST UNITED CREDIT UNION
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de 1ST UNITED CREDIT UNION?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en 1ST UNITED CREDIT UNION recibió USD 655,353 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de 1ST UNITED CREDIT UNION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en 1ST UNITED CREDIT UNION se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de 1ST UNITED CREDIT UNION?
En 2024, 1ST UNITED CREDIT UNION reportó $60.5M en ingresos totales y $52.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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