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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 25 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $567k
- Bono
- $51k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $292k
- Bono
- $1k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $264k
- Bono
- $500
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $270k
- Bono
- $650
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $289k
- Bono
- $450
- Otros
- $3k
- Beneficios
- —
- Base
- $193k
- Bono
- $600
- Otros
- $597
- Beneficios
- $24k
- Base
- $193k
- Bono
- $400
- Otros
- $590
- Beneficios
- $19k
- Base
- $185k
- Bono
- $600
- Otros
- $508
- Beneficios
- $11k
- Base
- $164k
- Bono
- $450
- Otros
- $773
- Beneficios
- $31k
- Base
- $189k
- Bono
- $650
- Otros
- $872
- Beneficios
- $3k
- Base
- $161k
- Bono
- $1k
- Otros
- $328
- Beneficios
- $33k
- Base
- $175k
- Bono
- $350
- Otros
- $313
- Beneficios
- $11k
- Base
- $167k
- Bono
- $1k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $146k
- Bono
- $650
- Otros
- $300
- Beneficios
- $31k
- Base
- $160k
- Bono
- $500
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $149k
- Bono
- $900
- Otros
- $300
- Beneficios
- $20k
- Base
- $158k
- Bono
- $500
- Otros
- $418
- Beneficios
- $11k
- Base
- $159k
- Bono
- $350
- Otros
- $382
- Beneficios
- $1k
- Base
- $136k
- Bono
- —
- Otros
- $983
- Beneficios
- $7k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90 | $567k | $51k | $2k | $11k | $655k $694k |
Clo Officer (Unspecified) | $292k | $1k | $2k | $10k | $326k $345k |
Cro Officer (Unspecified) | $264k | $500 | $2k | $33k | $318k $337k |
CIO Chief Information Officer Percentil 75 a 90 | $270k | $650 | $1k | $26k | $318k $337k |
CFO Sobre el percentil 90 | $289k | $450 | $3k | — | $312k $330k |
SVP Marketing & Communications Senior Vice President Mediana a percentil 75 | $193k | $600 | $597 | $24k | $232k $246k |
VP Finance & Accounting Board Vice President Percentil 75 a 90 | $193k | $400 | $590 | $19k | $226k $240k |
VP IT Board Vice President Mediana a percentil 75 | $185k | $600 | $508 | $11k | $210k $223k |
Director of Project Management Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $164k | $450 | $773 | $31k | $208k $221k |
VP Enterprise Applications Board Vice President Mediana a percentil 75 | $189k | $650 | $872 | $3k | $206k $219k |
VP Retail Sales & Experience Board Vice President Mediana a percentil 75 | $161k | $1k | $328 | $33k | $205k $217k |
Director of Development Percentil 75 a 90 | $175k | $350 | $313 | $11k | $198k $210k |
VP Asset Recovery Board Vice President Mediana a percentil 75 | $167k | $1k | $2k | $11k | $193k $205k |
VP Indirect Lending Board Vice President Mediana a percentil 75 | $146k | $650 | $300 | $31k | $189k $200k |
VP Compliance and Risk Management Board Vice President Mediana a percentil 75 | $160k | $500 | $4k | $10k | $184k $195k |
VP Lending Board Vice President Mediana a percentil 75 | $149k | $900 | $300 | $20k | $182k $193k |
VP Human Resources Board Vice President Mediana a percentil 75 | $158k | $500 | $418 | $11k | $181k $192k |
Chro Officer (Unspecified) | $159k | $350 | $382 | $1k | $169k $179k |
Chro Officer (Unspecified) | $136k | — | $983 | $7k | $151k $160k |
Secretary Board Secretary Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $13k $14k |
Bod Member Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $10k $11k |
Vice Chairperson Board Vice Chair Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $8k $9k |
Bod Member Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $8k $8k |
Bod Member Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $6k $6k |
Treasurer Board Treasurer Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $4k $4k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 3 personas sin remuneración.
Subió 8%
desde 2023
De $608k en 2023 a $655k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 8% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 18%.
- La remuneración del cargo de Chief Information Officer subió 1% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 7% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
1ST UNITED CREDIT UNION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre 1ST UNITED CREDIT UNION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de 1ST UNITED CREDIT UNION?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en 1ST UNITED CREDIT UNION recibió USD 655,353 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de 1ST UNITED CREDIT UNION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en 1ST UNITED CREDIT UNION se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de 1ST UNITED CREDIT UNION?
En 2024, 1ST UNITED CREDIT UNION reportó $60.5M en ingresos totales y $52.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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