21/64 INC IS A NONPROFIT PRACTICE SPECIALIZING IN NEXT GENERATION AND MULTIGENERATIONAL ENGAGEMENT IN PHILANTHROPY AND FAMILY CHARITABLE ENTERPRISE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Desarrollo juvenil de todo el país.
- Base
- $297k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $43k
- Base
- $188k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $166k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $162
- Base
- $146k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $125k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $152k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90frente a pares de Desarrollo juvenil en New York | $297k | — | — | $43k | $340k |
Senior Director Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $188k | — | — | $28k | $216k |
Vice President Vicepresidente Sobre el percentil 90 | $166k | — | — | $162 | $166k |
Senior Consultant Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $146k | — | — | $14k | $161k |
Director Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $125k | — | — | $29k | $154k |
Director of Training and E Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $152k | — | — | $1k | $153k |
Operations Manager Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | — | — | — | — | $124k |
Más 8 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en 2164 INC equivalió al 15% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de desarrollo juvenil es 11%.
Basado en 5,229 organizaciones de desarrollo juvenil, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 11%
en 3 años
De $306k en 2021 a $340k en 2024.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 11% de 2021 a 2024, mientras que los ingresos subieron 31%.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 13% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de vicepresidente bajó 39% de 2021 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2021 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre 2164 INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de 2164 INC?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en 2164 INC recibió USD 340,195 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Desarrollo juvenil en New York: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de 2164 INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Desarrollo juvenil en New York, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en 2164 INC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en 2164 INC equivalió al 15% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de desarrollo juvenil es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de 2164 INC?
En 2024, 2164 INC reportó $2.5M en ingresos totales y $2.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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