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Año fiscal 2023

89 SOUTH CARE SUPPORT INC

Pittsfield, Massachusetts·EIN 82-3380934·NTEE L11 · Housing & Shelter·501(c)(3)
Ingresos totales
$3.8M
Activos totales
$30.8M
Gastos totales
$1.5M
Directivos reportados
6
Misión

THE MISSION IS TO BETTER SERVE THE SENIOR HEALTHCARE AND SERVICE NEEDS AT OUR COMMUNITY. OUR SERVICES FOCUS ON EXCEPTIONAL CARE AND SERVICES IN THE HOME OR OTHER SETTINGS WHERE SENIORS MAY CALL HOME AND AT THE RESIDENCES OF 89 SOUTH. OUR SERVICES AND PROGRAMS ARE DESIGNED TO PROMOTE INDEPENDENCE AND WELL BEING.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio en Massachusetts.

Executive Director
Percentil 75 a 90
$161k
$180k
Base
$110k
Bono
$30k
Otros
Beneficios
$2k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 5 personas sin remuneración.

Ver compensación en Vivienda y refugio

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en 89 SOUTH CARE SUPPORT INC equivalió al 11% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.

Esta organización (2023)
11%
Mediana del sector
7%
Mitad central del sector
3% a 16%

Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Cayó 40%
desde 2022

De $270k en 2022 a $161k en 2023.

$270k
2022
$161k
2023
En dólares de hoyEst.
Bajó 42% en términos reales$311k a $180k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 40% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 140%.

$270k en 2022 a $161k en 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre 89 SOUTH CARE SUPPORT INC

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de 89 SOUTH CARE SUPPORT INC?

En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en 89 SOUTH CARE SUPPORT INC recibió USD 161,387 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Vivienda y refugio en Massachusetts, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de 89 SOUTH CARE SUPPORT INC con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio en Massachusetts, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en 89 SOUTH CARE SUPPORT INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en 89 SOUTH CARE SUPPORT INC equivalió al 11% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de 89 SOUTH CARE SUPPORT INC?

En 2023, 89 SOUTH CARE SUPPORT INC reportó $3.8M en ingresos totales y $1.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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