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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio en California.
- Base
- $251k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $187k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $158k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Sobre el percentil 90 | $251k | — | — | $3k | $254k $269k |
Chief Real Estate Officer Officer (Unspecified) | $187k | — | — | $18k | $205k $217k |
Associate Director of Red Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $158k | — | — | $10k | $168k $178k |
Associate Director of Asset Mgmt Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $140k $148k |
Senior Project Manager Project Manager Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $132k $140k |
Senior Asset Manager Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $121k $129k |
Accounting Manager Percentil 25 a medianafrente a todos los sectores a nivel nacional | — | — | — | — | $118k $125k |
Controller Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $69k $73k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en ABODE HOUSING DEVELOPMENT equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Compensación máxima, año por año
De $28k en 2022 a $254k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 4127% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 27%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 493% de 2022 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 43% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ABODE HOUSING DEVELOPMENT
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de ABODE HOUSING DEVELOPMENT?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en ABODE HOUSING DEVELOPMENT recibió USD 254,144 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Vivienda y refugio en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de ABODE HOUSING DEVELOPMENT con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio en California, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en ABODE HOUSING DEVELOPMENT se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en ABODE HOUSING DEVELOPMENT equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ABODE HOUSING DEVELOPMENT?
En 2024, ABODE HOUSING DEVELOPMENT reportó $16M en ingresos totales y $15.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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