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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Massachusetts.
- Base
- $172k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $156k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $160k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Mediana a percentil 75 | $172k | — | — | $9k | $182k $200k |
Chief Program Officer Mediana a percentil 75frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $156k | — | — | $4k | $160k $176k |
Executive Director Mediana a percentil 75 | $160k | — | — | — | $160k $176k |
VP of Finance and Operation (until January 2024) Board Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $148k $163k |
Vice President of Product and Technology Board Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $139k $153k |
Vice President (until March 2024) Board Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $138k $152k |
Vice President of Media Investments & Acquisitions Board Vice President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $131k $144k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en ACCELERATE ACTION INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 11%
desde 2022
De $163k en 2022 a $182k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Program Officer subió 11% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 47%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 22% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ACCELERATE ACTION INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de ACCELERATE ACTION INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en ACCELERATE ACTION INC recibió USD 181,783 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Massachusetts, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de ACCELERATE ACTION INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Massachusetts, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en ACCELERATE ACTION INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en ACCELERATE ACTION INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ACCELERATE ACTION INC?
En 2023, ACCELERATE ACTION INC reportó $12.2M en ingresos totales y $7.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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