Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Crimen y asuntos legales en New York.
- Base
- $187k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $160k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Mediana a percentil 75 | $187k | — | — | $2k | $196k $220k |
Sr Dir of Dev/strategic Initiatives Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $160k | — | — | $10k | $174k $196k |
Director of Legal Services Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $146k $164k |
Director of Institutional Giving Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $127k $143k |
Pro Bono Director Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $120k $135k |
Supervising Attorney Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $117k $131k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 28 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en ACCESS JUSTICE BROOKLYN INC equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de crimen y asuntos legales es 11%.
Basado en 3,267 organizaciones de crimen y asuntos legales, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ACCESS JUSTICE BROOKLYN INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de ACCESS JUSTICE BROOKLYN INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en ACCESS JUSTICE BROOKLYN INC recibió USD 196,396 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Crimen y asuntos legales en New York, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de ACCESS JUSTICE BROOKLYN INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Crimen y asuntos legales en New York, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en ACCESS JUSTICE BROOKLYN INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en ACCESS JUSTICE BROOKLYN INC equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de crimen y asuntos legales es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ACCESS JUSTICE BROOKLYN INC?
En 2023, ACCESS JUSTICE BROOKLYN INC reportó $2.2M en ingresos totales y $2.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones nonprofit?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer más