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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Ciencia y tecnología de todo el país.
- Base
- $297k
- Bono
- —
- Otros
- $14k
- Beneficios
- $17k
- Base
- $220k
- Bono
- —
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $170k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $63k
- Base
- $104k
- Bono
- —
- Otros
- $449
- Beneficios
- $63k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90 | $297k | — | $14k | $17k | $357k $386k |
Director of Operations Mediana a percentil 75 | $220k | — | $10k | $23k | $274k $296k |
Standards Manager Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $170k | — | $2k | $63k | $252k $273k |
Administrative Assistant Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $104k | — | $449 | $63k | $178k $193k |
Editor-in-chief Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $76k $83k |
Standards Director Director (Operational) Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $39k $42k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 17 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en ACOUSTICAL SOCIETY OF AMERICA equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de ciencia y tecnología es 9%.
Basado en 1,078 organizaciones de ciencia y tecnología, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 3%
desde 2023
De $346k en 2023 a $357k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 3% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 7%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 2% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 3% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ACOUSTICAL SOCIETY OF AMERICA
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de ACOUSTICAL SOCIETY OF AMERICA?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en ACOUSTICAL SOCIETY OF AMERICA recibió USD 357,330 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Ciencia y tecnología de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de ACOUSTICAL SOCIETY OF AMERICA con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Ciencia y tecnología de todo el país, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en ACOUSTICAL SOCIETY OF AMERICA se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en ACOUSTICAL SOCIETY OF AMERICA equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de ciencia y tecnología es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ACOUSTICAL SOCIETY OF AMERICA?
En 2024, ACOUSTICAL SOCIETY OF AMERICA reportó $7.4M en ingresos totales y $5.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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