ADAPTIV PROVIDES PLANNING AND ARCHITECTURE SERVICES TO EMERGING COMMUNITIES ACROSS THE GLOBE. OUR SERVICES EMPLOY A COMMUNITY CENTRIC, COLLABORATIVE METHODOLOGY OF RESEARCH AND DESIGN THINKING TO PROBLEM SOLVE AND DEVELOP RESILIENT SOLUTIONS THAT ADAPT TO THE EVER CHANGING NEEDS OF THE COMMUNITIES WE SERVE. WE WILL CONSTANTLY BUILD, MEASURE, AND LEARN FROM PAST EXPERIENCES AND PROJECTS TO PUSH CONSTANT INNOVATION IN ORDER TO PRODUCE THE EFFICIENCY OF OUR FINAL PRODUCT. ADAPTIV'S MODEL ENCOURAGES COLLABORATION AND STRATEGIC PARTNERSHIPS WITH SIMILAR MINDED ENTITIES AND COMMUNITY STAKEHOLDERS TO LEVERAGE SKILL SETS AND OPTIMIZE OUR REACH.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2022
| Salario base | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|
Director of Design director (operational) $99k $113k | ||
Managing Director board member $99k $113k | ||
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ver compensación en Filantropía, voluntariado y fundaciones →
Cuánto ganan los ejecutivos de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Massachusetts
Las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones comparables en Massachusetts pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $27,172.
Estas son cifras de todo el sector de filantropía, voluntariado y fundaciones, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 472 organizaciones en 472 declaraciones (2021 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Filantropía, voluntariado y fundaciones para Massachusetts →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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