THE EXEMPT PURPOSE FOR WHICH THE CORPORATION IS FORMED IS TO RELIEVE AND REDUCE UNEMPLOYMENT IN ALBANY COUNTY, PROMOTE AND PROVIDE FOR ADDITIONAL AND MAXIMUM ADULT EMPLOYMENT IN THE COUNTY BETTER AND MAINTAIN ADULT JOB OPPORTUNITIES IN THE COUNTY, CARRY ON SCIENTIFIC RESEARCH FOR THE PURPOSE OF AIDING THE COUNTY BY ATTRACTING NEW INDUSTRY OR BY ENCOURAGING THE DEVELOPMENT OR RETENTION OF INDUSTRY IN THE COUNTY, LESSEN THE BURDENS OF GOVERNMENT AND ACT IN THE PUBLIC INTEREST.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo en New York.
- Base
- $115k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Sr Vice President / Dir. C Vice President Percentil 75 a 90 | $115k | — | — | $30k | $152k $165k |
CFO Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $126k $136k |
CEO Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $57k $62k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en ADVANCE ALBANY COUNTY ALLIANCE LOCAL DEVELOPMENT CORPORATION equivalió al 10% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
Basado en 3,595 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 18%
desde 2023
De $129k en 2023 a $152k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Vice President subió 18% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 140%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 45% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 367% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ADVANCE ALBANY COUNTY ALLIANCE LOCAL DEVELOPMENT CORPORATION
¿Cuánto gana el Vice President de ADVANCE ALBANY COUNTY ALLIANCE LOCAL DEVELOPMENT CORPORATION?
En 2024, el puesto de Vice President en ADVANCE ALBANY COUNTY ALLIANCE LOCAL DEVELOPMENT CORPORATION recibió USD 152,380 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Vice President entre organizaciones de Empleo en New York, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Vice President de ADVANCE ALBANY COUNTY ALLIANCE LOCAL DEVELOPMENT CORPORATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo en New York, la remuneración de 2024 del Vice President en ADVANCE ALBANY COUNTY ALLIANCE LOCAL DEVELOPMENT CORPORATION se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en ADVANCE ALBANY COUNTY ALLIANCE LOCAL DEVELOPMENT CORPORATION equivalió al 10% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ADVANCE ALBANY COUNTY ALLIANCE LOCAL DEVELOPMENT CORPORATION?
En 2024, ADVANCE ALBANY COUNTY ALLIANCE LOCAL DEVELOPMENT CORPORATION reportó $2.7M en ingresos totales y $1.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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