Adventist Health System Sunbelt Healthcare Corporation and all its subsidiary organizations were established by the Seventh-Day Adventist Church to bring a ministry of healing and health to the communities served. Our mission is to extend the healing ministry of Christ.The hospital and healthcare system whose parent is Adventist Health System Sunbelt Healthcare Corporation is known as AdventHealth. AdventHealth seeks to be widely respected as a consumer-focused organization that engages individuals in their health by delivering wholistic, best practice care across a connected, comprehensive continuum of services. With Christ as our example, AdventHealth cares for and nurtures people: our employees, our communities, our healthcare professionals, and those who trust us for care and healing.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
| Cargo | Total |
|---|---|
Former Officer Former Officer/director/trustee Percentil 75 a 90 | $247k $262k |
Director/chair/president Board President Sobre el percentil 90 | $166k $176k |
Director Board Member Sobre el percentil 90 | $143k $152k |
Director Board Member Sobre el percentil 90 | $142k $151k |
CEO - Polk Mkt Mediana a percentil 75 | $125k $133k |
Director Board Member Percentil 75 a 90 | $103k $109k |
Director (beg 02/24)/ceo Officer (Unspecified) | $98k $104k |
Former Officer Former Officer/director/trustee Percentil 25 a mediana | $98k $104k |
CMO - Polk Mkt Key Employee Percentil 25 a mediana | $92k $97k |
CFO - Polk Mkt Percentil 25 a mediana | $50k $53k |
Director (beg 05/24);(end 12/24) Board Member Mediana a percentil 75 | $49k $52k |
Cno (beg 04/24) Key Employee Percentil 10 a 25 | $30k $32k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
Subió 35%
desde 2023
De $184k en 2023 a $247k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Former Officer/director/trustee subió 35% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 15%.
- La remuneración del cargo de Board President subió 3% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 9% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
AdventHealth Polk South Inc reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre AdventHealth Polk South Inc
¿Cuánto gana el Former Officer/director/trustee de AdventHealth Polk South Inc?
En 2024, el puesto de Former Officer/director/trustee en AdventHealth Polk South Inc recibió USD 247,277 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Former Officer/director/trustee entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Former Officer/director/trustee de AdventHealth Polk South Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Former Officer/director/trustee en AdventHealth Polk South Inc se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de AdventHealth Polk South Inc?
En 2024, AdventHealth Polk South Inc reportó $111.4M en ingresos totales y $98.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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