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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Wisconsin.
- Base
- $216k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90 | $216k | — | — | — | $216k $233k |
Managing Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $148k $159k |
Chief Operating Officer Bajo el percentil 10frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | — | — | — | — | $6k $7k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en AFAR INC DBA THE ABILITY CENTER equivalió al 20% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 34%
desde 2023
De $162k en 2023 a $216k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 34% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 19%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 70% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre AFAR INC DBA THE ABILITY CENTER
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de AFAR INC DBA THE ABILITY CENTER?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en AFAR INC DBA THE ABILITY CENTER recibió USD 216,363 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Wisconsin, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de AFAR INC DBA THE ABILITY CENTER con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Wisconsin, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en AFAR INC DBA THE ABILITY CENTER se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en AFAR INC DBA THE ABILITY CENTER equivalió al 20% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de AFAR INC DBA THE ABILITY CENTER?
En 2024, AFAR INC DBA THE ABILITY CENTER reportó $1.5M en ingresos totales y $1.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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