THE OBJECT OF THIS COUNCIL SHALL BE TO PROMOTE THE GENERAL WELFARE OF CIVILIAN GOVERNMENTAL EMPLOYEES. THE COUNCIL SHALL STRIVE TO PROMOTE EFFICIENCY IN THE GOVERNMENTAL SERVICE, AND SHALL ADVANCE PLANS OF IMPROVEMENT TO BE SECURED BY LEGISLATIVE ENACTMENT THROUGH COOPERATION.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 17 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo de todo el país.
- Base
- $210k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $210k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $210k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $152k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Attorney Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $210k | — | — | — | $210k $223k |
Attorney Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $210k | — | — | — | $210k $223k |
Attorney Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $210k | — | — | — | $210k $223k |
Assistant Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $152k | — | — | — | $152k $161k |
Assistant Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $111k $117k |
President Percentil 25 a medianafrente a pares de Empleo en Texas | — | — | — | — | $56k $59k |
President (r Percentil 25 a medianafrente a pares de Empleo en Texas | — | — | — | — | $44k $47k |
Treasurer Directivo | — | — | — | — | $35k $37k |
Vice Preside Vicepresidente Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $21k $22k |
Vice Preside Vicepresidente Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $20k $21k |
Vice Preside Vicepresidente Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $20k $21k |
Vice Preside Vicepresidente Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $20k $21k |
Vice Preside Vicepresidente Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $20k $21k |
Secretary Directivo | — | — | — | — | $18k $19k |
Vice Preside Vicepresidente Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $17k $18k |
Vice Preside Vicepresidente Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $17k $18k |
Vice Preside Vicepresidente Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $12k $12k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en AFGE AFL-CIO COUNCIL 083 NATIONAL BORDER PATROL COUNCIL equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
Basado en 3,624 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 4%
desde 2023
De $202k en 2023 a $210k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 4% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 12%.
- La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 28% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de vicepresidente subió 33% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre AFGE AFL-CIO COUNCIL 083 NATIONAL BORDER PATROL COUNCIL
¿Cuánto gana el empleado mejor remunerado de AFGE AFL-CIO COUNCIL 083 NATIONAL BORDER PATROL COUNCIL?
En 2024, el puesto de empleado mejor remunerado en AFGE AFL-CIO COUNCIL 083 NATIONAL BORDER PATROL COUNCIL recibió USD 210,185 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de empleado mejor remunerado entre organizaciones de Empleo de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del empleado mejor remunerado de AFGE AFL-CIO COUNCIL 083 NATIONAL BORDER PATROL COUNCIL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo de todo el país, la remuneración de 2024 del empleado mejor remunerado en AFGE AFL-CIO COUNCIL 083 NATIONAL BORDER PATROL COUNCIL se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en AFGE AFL-CIO COUNCIL 083 NATIONAL BORDER PATROL COUNCIL equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de AFGE AFL-CIO COUNCIL 083 NATIONAL BORDER PATROL COUNCIL?
En 2024, AFGE AFL-CIO COUNCIL 083 NATIONAL BORDER PATROL COUNCIL reportó $5.3M en ingresos totales y $4.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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