TO ORGANIZE AND REPRESENT WORKERS IN THE STATE OF MARYLAND
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $143k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $159k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $134k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Organizing Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $143k | — | — | $25k | $191k $210k |
President Percentil 75 a 90 | $159k | — | — | $2k | $185k $204k |
Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $134k | — | — | $26k | $181k $199k |
Director of Collective Bargaining Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $149k $164k |
Field Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $134k $147k |
Legislative Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $129k $142k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 31 personas sin remuneración.
Se mantuvo estable
en 2 años
De $183k en 2021 a $191k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 7% de 2021 a 2023, mientras que los ingresos subieron 81%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 1% de 2021 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2021 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
AFSCME MARYLAND STATE & UNIVERSITY EMPLOYEES COUNCIL 3 reportó ingresos y gastos en 3 años fiscales.
Preguntas comunes sobre AFSCME MARYLAND STATE & UNIVERSITY EMPLOYEES COUNCIL 3
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de AFSCME MARYLAND STATE & UNIVERSITY EMPLOYEES COUNCIL 3?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en AFSCME MARYLAND STATE & UNIVERSITY EMPLOYEES COUNCIL 3 recibió USD 191,381 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de AFSCME MARYLAND STATE & UNIVERSITY EMPLOYEES COUNCIL 3 con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en AFSCME MARYLAND STATE & UNIVERSITY EMPLOYEES COUNCIL 3 se ubica entre la mediana y el percentil 75.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de AFSCME MARYLAND STATE & UNIVERSITY EMPLOYEES COUNCIL 3?
En 2023, AFSCME MARYLAND STATE & UNIVERSITY EMPLOYEES COUNCIL 3 reportó $12.1M en ingresos totales y $10.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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