Adventist Health System Sunbelt Healthcare Corporation and all its subsidiary organizations were established by the Seventh-Day Adventist Church to bring a ministry of healing and health to the communities served. Our mission is to extend the healing ministry of Christ.The taxpayer's parent is Adventist Midwest Health, which is owned 49% by Adventist Health System Sunbelt Healthcare Corporation (AdventHealth). Effective January 1, 2023, the taxpayer (or the taxpayer's parent) entered into a Master Management Agreement with AdventHealth. AdventHealth seeks to be widely respected as a consumer-focused organization that engages individuals in their health by delivering wholistic, best practice care across a connected, comprehensive continuum of services. With Christ as our example, AdventHealth cares for and nurtures people: our employees, our communities, our healthcare professionals, and those who trust us for care and healing
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
| Cargo | Total |
|---|---|
Director Board Member Sobre el percentil 90 | $125k $139k |
Director Board Member Percentil 75 a 90 | $101k $112k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | $40k $44k |
Chairperson Board Chair Mediana a percentil 75 | $37k $41k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | $31k $34k |
Director/secretary (end 4/24) Board Member Mediana a percentil 75 | $27k $30k |
Director/president Percentil 10 a 25 | $25k $28k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | $24k $26k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
AHP Specialty Care NFP reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre AHP Specialty Care NFP
¿Cuánto gana el Board Member de AHP Specialty Care NFP?
En 2023, el puesto de Board Member en AHP Specialty Care NFP recibió USD 125,315 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Board Member entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de AHP Specialty Care NFP con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Board Member en AHP Specialty Care NFP se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de AHP Specialty Care NFP?
En 2023, AHP Specialty Care NFP reportó $7.3M en ingresos totales y $11.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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