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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Desarrollo juvenil en California.
- Base
- $197k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $158k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Percentil 75 a 90 | $197k | — | — | $2k | $198k |
Vp, Programs and Operations Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90frente a pares de Desarrollo juvenil a nivel nacional | $158k | — | — | $12k | $175k |
Director, Strategic Initiatives Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $137k |
Curriculum & Instruction Manager Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $136k |
Sr. Mgr., Programs & Impact Evaluation Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | — | — | — | — | $118k |
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en AI4ALL equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de desarrollo juvenil es 11%.
Basado en 5,229 organizaciones de desarrollo juvenil, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 3%
desde 2023
De $192k en 2023 a $198k en 2024.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 3% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 29%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente de la organización subió 22% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 7% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre AI4ALL
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de AI4ALL?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en AI4ALL recibió USD 198,409 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Desarrollo juvenil en California, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de AI4ALL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Desarrollo juvenil en California, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en AI4ALL se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en AI4ALL equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de desarrollo juvenil es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de AI4ALL?
En 2024, AI4ALL reportó $3.1M en ingresos totales y $2.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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