Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 62 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $694k
- Bono
- $848k
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $41k
- Base
- $1M
- Bono
- $297k
- Otros
- $39k
- Beneficios
- $40k
- Base
- $756k
- Bono
- $506k
- Otros
- $24k
- Beneficios
- $37k
- Base
- $582k
- Bono
- $640k
- Otros
- $20k
- Beneficios
- $36k
- Base
- $828k
- Bono
- $294k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $7k
- Base
- $746k
- Bono
- $325k
- Otros
- $25k
- Beneficios
- $37k
- Base
- $745k
- Bono
- $174k
- Otros
- $27k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $637k
- Bono
- $154k
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $39k
- Base
- $730k
- Bono
- $420
- Otros
- $18k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $719k
- Bono
- $18k
- Otros
- $13k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $594k
- Bono
- $88k
- Otros
- $690
- Beneficios
- $32k
- Base
- $507k
- Bono
- $135k
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $508k
- Bono
- $138k
- Otros
- $24k
- Beneficios
- —
- Base
- $469k
- Bono
- $83k
- Otros
- $26k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $599k
- Bono
- $4k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $8k
- Base
- $528k
- Bono
- $46k
- Otros
- $258
- Beneficios
- $11k
- Base
- $443k
- Bono
- $35k
- Otros
- $27k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $410k
- Bono
- $35k
- Otros
- $24k
- Beneficios
- $40k
- Base
- $371k
- Bono
- $29k
- Otros
- $37k
- Beneficios
- $36k
- Base
- $302k
- Bono
- $73k
- Otros
- $28k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $370k
- Bono
- $49k
- Otros
- $270
- Beneficios
- $18k
- Base
- $329k
- Bono
- $48k
- Otros
- $20k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $319k
- Bono
- $52k
- Otros
- $18k
- Beneficios
- —
- Base
- $362k
- Bono
- —
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $323k
- Bono
- $29k
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $304k
- Bono
- $44k
- Otros
- $18k
- Beneficios
- $6k
- Base
- $357k
- Bono
- $17k
- Otros
- $60
- Beneficios
- —
- Base
- $323k
- Bono
- $2k
- Otros
- $18k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $253k
- Bono
- $68k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $41k
- Base
- $330k
- Bono
- —
- Otros
- $169
- Beneficios
- $24k
- Base
- $309k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $266k
- Bono
- $26k
- Otros
- $300
- Beneficios
- $32k
- Base
- $300k
- Bono
- $15k
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $254k
- Bono
- $39k
- Otros
- $15k
- Beneficios
- —
- Base
- $257k
- Bono
- $25k
- Otros
- $396
- Beneficios
- $22k
- Base
- $222k
- Bono
- $14k
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $5k
- Base
- $226k
- Bono
- $14k
- Otros
- $450
- Beneficios
- $3k
- Base
- $231k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $5k
- Base
- $201k
- Bono
- $10k
- Otros
- $90
- Beneficios
- $8k
- Base
- $149k
- Bono
- $9k
- Otros
- $698
- Beneficios
- $37k
- Base
- $176k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $112k
- Bono
- $45k
- Otros
- $242
- Beneficios
- $2k
- Base
- $126k
- Bono
- —
- Otros
- $231
- Beneficios
- $23k
- Base
- $138k
- Bono
- $25
- Otros
- $396
- Beneficios
- $14k
- Base
- $127k
- Bono
- —
- Otros
- $222
- Beneficios
- $20k
- Base
- $109k
- Bono
- —
- Otros
- $511
- Beneficios
- $26k
- Base
- —
- Bono
- $95k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Assoc Professor/clin (col) Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $694k | $848k | $23k | $41k | $1.6M $1.7M |
EVP & Dean Alb MED Col (col) Executive Vice President Sobre el percentil 90 | $1M | $297k | $39k | $40k | $1.5M $1.7M |
Professor/clin (col) Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $756k | $506k | $24k | $37k | $1.3M $1.4M |
Assoc Professor/clin (col) Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $582k | $640k | $20k | $36k | $1.3M $1.4M |
Physician (sh) Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $828k | $294k | $1k | $7k | $1.1M $1.2M |
Department Chair (col) Board Chair Sobre el percentil 90 | $746k | $325k | $25k | $37k | $1.1M $1.2M |
President & CEO (gfh) Sobre el percentil 90 | $745k | $174k | $27k | $10k | $970k $1M |
Pres/ceo (sh,sci), Vp, Vice Chair (sh) Board Chair Sobre el percentil 90 | $637k | $154k | $23k | $39k | $864k $934k |
EVP Hosp Gen Director (amch) Sobre el percentil 90 | $730k | $420 | $18k | $32k | $794k $858k |
Board Member (cdt) Board Member Sobre el percentil 90 | $719k | $18k | $13k | $21k | $782k $844k |
Board Member (cdt As of 4/15/24) Board Member Sobre el percentil 90 | $594k | $88k | $690 | $32k | $726k $784k |
Board Member (gfh) Board Member Sobre el percentil 90 | $507k | $135k | $23k | $30k | $709k $766k |
Vp, Physician Network (gfh) Board Vice President Sobre el percentil 90 | $508k | $138k | $24k | — | $684k $738k |
Senior VP & CFO (gfh) Sobre el percentil 90 | $469k | $83k | $26k | $22k | $614k $664k |
Board Member (cmhf) Board Member Sobre el percentil 90 | $599k | $4k | $1k | $8k | $613k $662k |
CEO (cmh), President (kci) Sobre el percentil 90 | $528k | $46k | $258 | $11k | $586k $633k |
VP & CFO (sh, Sci), Treasurer (hs) Sobre el percentil 90 | $443k | $35k | $27k | $15k | $533k $575k |
Pres (srmpc), VP MED Affairs & CMO (sh) Vice President Sobre el percentil 90 | $410k | $35k | $24k | $40k | $523k $565k |
Vp, Clinical Ops (sh) Board Vice President Sobre el percentil 90 | $371k | $29k | $37k | $36k | $490k $529k |
Director (hs) Board Member Sobre el percentil 90 | $302k | $73k | $28k | $29k | $470k $508k |
Board Member (vna, Vnf, Avn 3/7/24) Board Member Sobre el percentil 90 | $370k | $49k | $270 | $18k | $448k $484k |
Exec Dir & Secretary (srmpc), VP Ops (sh), Brd Mem Vice President Sobre el percentil 90 | $329k | $48k | $20k | $3k | $412k $445k |
Svp, Patient Services & Cno (gfh) Senior Vice President Percentil 75 a 90 | $319k | $52k | $18k | — | $402k $434k |
Pres/ceo(amch),bd Mem(amch,amcf,col,cmh,gfh,sh) Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $402k $434k |
Board Member (cmh) Board Member Sobre el percentil 90 | $362k | — | $5k | $22k | $398k $430k |
CEO (avn, Vna, Vnf) Sobre el percentil 90 | $323k | $29k | — | $31k | $388k $419k |
Director (hs), VP & Cno (sh) Board Vice President Sobre el percentil 90 | $304k | $44k | $18k | $6k | $384k $415k |
CFO (cmh), Secretary & Treas (kci) Sobre el percentil 90 | $357k | $17k | $60 | — | $375k $404k |
Board Member (amch) Board Member Sobre el percentil 90 | $323k | $2k | $18k | $21k | $374k $404k |
Board Member (kids) Board Member Sobre el percentil 90 | $253k | $68k | $2k | $41k | $374k $404k |
Board Member (cmh) Board Member Sobre el percentil 90 | $330k | — | $169 | $24k | $355k $383k |
Board Member (cdt) Board Member Sobre el percentil 90 | $309k | — | $1k | $31k | $354k $382k |
Board Member (kids) Board Member Sobre el percentil 90 | $266k | $26k | $300 | $32k | $334k $361k |
Chief Medical Officer (cmh As of 2/12/24) Officer (Unspecified) | $300k | $15k | — | $14k | $330k $356k |
Vp, Clinical Services (gfh) Board Vice President Percentil 75 a 90 | $254k | $39k | $15k | — | $318k $343k |
Board Member(cmh) Board Member Sobre el percentil 90 | $257k | $25k | $396 | $22k | $304k $329k |
VP HR (sh Thru 11/24) Board Vice President Percentil 75 a 90 | $222k | $14k | $12k | $5k | $261k $282k |
Board Member (kids) Board Member Sobre el percentil 90 | $226k | $14k | $450 | $3k | $253k $274k |
Former Board Member (kids) Board Member Sobre el percentil 90 | $231k | — | $2k | $5k | $245k $264k |
Chief Medical Officer (cmh) Officer (Unspecified) | $201k | $10k | $90 | $8k | $221k $238k |
AVP Facilities (sh) Key Employee Mediana a percentil 75 | $149k | $9k | $698 | $37k | $205k $221k |
CFO (avn, Vna, Vnf) Percentil 75 a 90 | $176k | — | — | $11k | $197k $213k |
Board Member (cdt) Board Member Sobre el percentil 90 | $112k | $45k | $242 | $2k | $164k $177k |
Board Member (cdt As of 7/3/24) Board Member Sobre el percentil 90 | $126k | — | $231 | $23k | $154k $166k |
Executive Director (cmhf) Mediana a percentil 75 | $138k | $25 | $396 | $14k | $153k $165k |
Board Member (kids) Board Member Sobre el percentil 90 | $127k | — | $222 | $20k | $152k $164k |
Board Member (kids) Board Member Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $143k $154k |
Former Board Member (kids) Board Member Sobre el percentil 90 | $109k | — | $511 | $26k | $139k $150k |
Board Member (kids) Board Member Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $136k $147k |
Sr Evp, COO & Cfo(amhs), Bd Mem(avn,vna,vnf) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $119k $129k |
Fmr Hospital General Director (amch), Fmr Bd Mem Former Officer/director/trustee Percentil 25 a mediana | — | $95k | — | — | $95k $103k |
Director of Finance (vna, Vnf, Avn) Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $81k $87k |
Board Member (kids) Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $44k $48k |
Board Member (kids) Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $34k $37k |
Board Member (kids) Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $29k $32k |
Board Member (kids) Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $28k $30k |
Board Member (kids, Hs) Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $28k $30k |
Board Member (kids) Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $23k $25k |
Board Member (kids) Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $18k $19k |
Board Member (kids) Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $14k $15k |
Director (hs) Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $12k $13k |
President (cmh) Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $2k $2k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 120 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 19%
desde 2023
De $1.4M en 2023 a $1.6M en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 19% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 8%.
- La remuneración del cargo de Executive Vice President subió 14% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 13% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
ALBANY MEDICAL CENTER GROUP ORGANIZATION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre ALBANY MEDICAL CENTER GROUP ORGANIZATION
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de ALBANY MEDICAL CENTER GROUP ORGANIZATION?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en ALBANY MEDICAL CENTER GROUP ORGANIZATION recibió USD 1,616,355 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de ALBANY MEDICAL CENTER GROUP ORGANIZATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en ALBANY MEDICAL CENTER GROUP ORGANIZATION se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ALBANY MEDICAL CENTER GROUP ORGANIZATION?
En 2024, ALBANY MEDICAL CENTER GROUP ORGANIZATION reportó $3.3B en ingresos totales y $3.2B en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más