Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 62 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $694k
- Bono
- $848k
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $41k
- Base
- $1M
- Bono
- $297k
- Otros
- $39k
- Beneficios
- $40k
- Base
- $756k
- Bono
- $506k
- Otros
- $24k
- Beneficios
- $37k
- Base
- $582k
- Bono
- $640k
- Otros
- $20k
- Beneficios
- $36k
- Base
- $828k
- Bono
- $294k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $7k
- Base
- $746k
- Bono
- $325k
- Otros
- $25k
- Beneficios
- $37k
- Base
- $745k
- Bono
- $174k
- Otros
- $27k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $637k
- Bono
- $154k
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $39k
- Base
- $730k
- Bono
- $420
- Otros
- $18k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $719k
- Bono
- $18k
- Otros
- $13k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $594k
- Bono
- $88k
- Otros
- $690
- Beneficios
- $32k
- Base
- $507k
- Bono
- $135k
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $508k
- Bono
- $138k
- Otros
- $24k
- Beneficios
- —
- Base
- $469k
- Bono
- $83k
- Otros
- $26k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $599k
- Bono
- $4k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $8k
- Base
- $528k
- Bono
- $46k
- Otros
- $258
- Beneficios
- $11k
- Base
- $443k
- Bono
- $35k
- Otros
- $27k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $410k
- Bono
- $35k
- Otros
- $24k
- Beneficios
- $40k
- Base
- $371k
- Bono
- $29k
- Otros
- $37k
- Beneficios
- $36k
- Base
- $302k
- Bono
- $73k
- Otros
- $28k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $370k
- Bono
- $49k
- Otros
- $270
- Beneficios
- $18k
- Base
- $329k
- Bono
- $48k
- Otros
- $20k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $319k
- Bono
- $52k
- Otros
- $18k
- Beneficios
- —
- Base
- $362k
- Bono
- —
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $323k
- Bono
- $29k
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $304k
- Bono
- $44k
- Otros
- $18k
- Beneficios
- $6k
- Base
- $357k
- Bono
- $17k
- Otros
- $60
- Beneficios
- —
- Base
- $323k
- Bono
- $2k
- Otros
- $18k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $253k
- Bono
- $68k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $41k
- Base
- $330k
- Bono
- —
- Otros
- $169
- Beneficios
- $24k
- Base
- $309k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $266k
- Bono
- $26k
- Otros
- $300
- Beneficios
- $32k
- Base
- $300k
- Bono
- $15k
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $254k
- Bono
- $39k
- Otros
- $15k
- Beneficios
- —
- Base
- $257k
- Bono
- $25k
- Otros
- $396
- Beneficios
- $22k
- Base
- $222k
- Bono
- $14k
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $5k
- Base
- $226k
- Bono
- $14k
- Otros
- $450
- Beneficios
- $3k
- Base
- $231k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $5k
- Base
- $201k
- Bono
- $10k
- Otros
- $90
- Beneficios
- $8k
- Base
- $149k
- Bono
- $9k
- Otros
- $698
- Beneficios
- $37k
- Base
- $176k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $112k
- Bono
- $45k
- Otros
- $242
- Beneficios
- $2k
- Base
- $126k
- Bono
- —
- Otros
- $231
- Beneficios
- $23k
- Base
- $138k
- Bono
- $25
- Otros
- $396
- Beneficios
- $14k
- Base
- $127k
- Bono
- —
- Otros
- $222
- Beneficios
- $20k
- Base
- $109k
- Bono
- —
- Otros
- $511
- Beneficios
- $26k
- Base
- —
- Bono
- $95k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Assoc Professor/clin (col) Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $694k | $848k | $23k | $41k | $1.6M $1.7M |
EVP & Dean Alb MED Col (col) Vicepresidente ejecutivo Sobre el percentil 90 | $1M | $297k | $39k | $40k | $1.5M $1.7M |
Professor/clin (col) Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $756k | $506k | $24k | $37k | $1.3M $1.4M |
Assoc Professor/clin (col) Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $582k | $640k | $20k | $36k | $1.3M $1.4M |
Physician (sh) Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $828k | $294k | $1k | $7k | $1.1M $1.2M |
Department Chair (col) Presidente del consejo directivo Sobre el percentil 90 | $746k | $325k | $25k | $37k | $1.1M $1.2M |
President & CEO (gfh) Sobre el percentil 90 | $745k | $174k | $27k | $10k | $970k $1M |
Pres/ceo (sh,sci), Vp, Vice Chair (sh) Presidente del consejo directivo Sobre el percentil 90 | $637k | $154k | $23k | $39k | $864k $934k |
EVP Hosp Gen Director (amch) Sobre el percentil 90 | $730k | $420 | $18k | $32k | $794k $858k |
Board Member (cdt) Consejero Sobre el percentil 90 | $719k | $18k | $13k | $21k | $782k $844k |
Board Member (cdt As of 4/15/24) Consejero Sobre el percentil 90 | $594k | $88k | $690 | $32k | $726k $784k |
Board Member (gfh) Consejero Sobre el percentil 90 | $507k | $135k | $23k | $30k | $709k $766k |
Vp, Physician Network (gfh) Vicepresidente de la organización Sobre el percentil 90 | $508k | $138k | $24k | — | $684k $738k |
Senior VP & CFO (gfh) Sobre el percentil 90 | $469k | $83k | $26k | $22k | $614k $664k |
Board Member (cmhf) Consejero Sobre el percentil 90 | $599k | $4k | $1k | $8k | $613k $662k |
CEO (cmh), President (kci) Sobre el percentil 90 | $528k | $46k | $258 | $11k | $586k $633k |
VP & CFO (sh, Sci), Treasurer (hs) Sobre el percentil 90 | $443k | $35k | $27k | $15k | $533k $575k |
Pres (srmpc), VP MED Affairs & CMO (sh) Vicepresidente Sobre el percentil 90 | $410k | $35k | $24k | $40k | $523k $565k |
Vp, Clinical Ops (sh) Vicepresidente de la organización Sobre el percentil 90 | $371k | $29k | $37k | $36k | $490k $529k |
Director (hs) Consejero Sobre el percentil 90 | $302k | $73k | $28k | $29k | $470k $508k |
Board Member (vna, Vnf, Avn 3/7/24) Consejero Sobre el percentil 90 | $370k | $49k | $270 | $18k | $448k $484k |
Exec Dir & Secretary (srmpc), VP Ops (sh), Brd Mem Vicepresidente Sobre el percentil 90 | $329k | $48k | $20k | $3k | $412k $445k |
Svp, Patient Services & Cno (gfh) Vicepresidente sénior Percentil 75 a 90 | $319k | $52k | $18k | — | $402k $434k |
Pres/ceo(amch),bd Mem(amch,amcf,col,cmh,gfh,sh) Directivo | — | — | — | — | $402k $434k |
Board Member (cmh) Consejero Sobre el percentil 90 | $362k | — | $5k | $22k | $398k $430k |
CEO (avn, Vna, Vnf) Sobre el percentil 90 | $323k | $29k | — | $31k | $388k $419k |
Director (hs), VP & Cno (sh) Vicepresidente de la organización Sobre el percentil 90 | $304k | $44k | $18k | $6k | $384k $415k |
CFO (cmh), Secretary & Treas (kci) Sobre el percentil 90 | $357k | $17k | $60 | — | $375k $404k |
Board Member (amch) Consejero Sobre el percentil 90 | $323k | $2k | $18k | $21k | $374k $404k |
Board Member (kids) Consejero Sobre el percentil 90 | $253k | $68k | $2k | $41k | $374k $404k |
Board Member (cmh) Consejero Sobre el percentil 90 | $330k | — | $169 | $24k | $355k $383k |
Board Member (cdt) Consejero Sobre el percentil 90 | $309k | — | $1k | $31k | $354k $382k |
Board Member (kids) Consejero Sobre el percentil 90 | $266k | $26k | $300 | $32k | $334k $361k |
Chief Medical Officer (cmh As of 2/12/24) Directivo | $300k | $15k | — | $14k | $330k $356k |
Vp, Clinical Services (gfh) Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $254k | $39k | $15k | — | $318k $343k |
Board Member(cmh) Consejero Sobre el percentil 90 | $257k | $25k | $396 | $22k | $304k $329k |
VP HR (sh Thru 11/24) Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $222k | $14k | $12k | $5k | $261k $282k |
Board Member (kids) Consejero Sobre el percentil 90 | $226k | $14k | $450 | $3k | $253k $274k |
Former Board Member (kids) Consejero Sobre el percentil 90 | $231k | — | $2k | $5k | $245k $264k |
Chief Medical Officer (cmh) Directivo | $201k | $10k | $90 | $8k | $221k $238k |
AVP Facilities (sh) Empleado clave Mediana a percentil 75 | $149k | $9k | $698 | $37k | $205k $221k |
CFO (avn, Vna, Vnf) Percentil 75 a 90 | $176k | — | — | $11k | $197k $213k |
Board Member (cdt) Consejero Sobre el percentil 90 | $112k | $45k | $242 | $2k | $164k $177k |
Board Member (cdt As of 7/3/24) Consejero Sobre el percentil 90 | $126k | — | $231 | $23k | $154k $166k |
Executive Director (cmhf) Mediana a percentil 75 | $138k | $25 | $396 | $14k | $153k $165k |
Board Member (kids) Consejero Sobre el percentil 90 | $127k | — | $222 | $20k | $152k $164k |
Board Member (kids) Consejero Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $143k $154k |
Former Board Member (kids) Consejero Sobre el percentil 90 | $109k | — | $511 | $26k | $139k $150k |
Board Member (kids) Consejero Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $136k $147k |
Sr Evp, COO & Cfo(amhs), Bd Mem(avn,vna,vnf) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $119k $129k |
Fmr Hospital General Director (amch), Fmr Bd Mem Exdirectivo o exconsejero Percentil 25 a mediana | — | $95k | — | — | $95k $103k |
Director of Finance (vna, Vnf, Avn) Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $81k $87k |
Board Member (kids) Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $44k $48k |
Board Member (kids) Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $34k $37k |
Board Member (kids) Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $29k $32k |
Board Member (kids) Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $28k $30k |
Board Member (kids, Hs) Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $28k $30k |
Board Member (kids) Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $23k $25k |
Board Member (kids) Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $18k $19k |
Board Member (kids) Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $14k $15k |
Director (hs) Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $12k $13k |
President (cmh) Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $2k $2k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 120 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 19%
desde 2023
De $1.4M en 2023 a $1.6M en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 19% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 8%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente ejecutivo subió 14% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 13% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
ALBANY MEDICAL CENTER GROUP ORGANIZATION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre ALBANY MEDICAL CENTER GROUP ORGANIZATION
¿Cuánto gana el empleado mejor remunerado de ALBANY MEDICAL CENTER GROUP ORGANIZATION?
En 2024, el puesto de empleado mejor remunerado en ALBANY MEDICAL CENTER GROUP ORGANIZATION recibió USD 1,616,355 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de empleado mejor remunerado entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del empleado mejor remunerado de ALBANY MEDICAL CENTER GROUP ORGANIZATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del empleado mejor remunerado en ALBANY MEDICAL CENTER GROUP ORGANIZATION se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ALBANY MEDICAL CENTER GROUP ORGANIZATION?
En 2024, ALBANY MEDICAL CENTER GROUP ORGANIZATION reportó $3.3B en ingresos totales y $3.2B en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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