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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 16 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $467k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $41k
- Base
- $197k
- Bono
- $103k
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $294k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $50k
- Bono
- $12k
- Otros
- $866
- Beneficios
- $28k
- Base
- $637
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $3k
- Bono
- —
- Otros
- $196
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Ex-officio - Sys Svp, Operational Finance Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $993k |
Physician Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $467k | — | $1k | $41k | $529k |
President, Schuyler Hospital Sobre el percentil 90 | $197k | $103k | $12k | $12k | $340k |
Physician Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $294k | — | $3k | $21k | $334k |
Nurse Pract - Emergency Medicine Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | $50k | $12k | $866 | $28k | $114k |
Board Member Consejero Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $58k |
Market President, Regional Hospitals Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $54k |
Interim Cfo, Chi Health (end 05/24) Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $51k |
Former Ex-officio Bm/ President & CEO Chi Health Exdirectivo o exconsejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $49k |
Market CFO (beg 05/24) Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $48k |
Former Hce - Physician Assistant Exdirectivo o exconsejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $48k |
Board Member Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $48k |
Former Hce - Ct Technologist Traveler Exdirectivo o exconsejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $36k |
Phys Asst - Family Medicine Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | $637 | — | — | $15k | $35k |
Former Cfo, Chi Health Exdirectivo o exconsejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $12k |
House Supervisor Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | $3k | — | $196 | — | $9k |
Más 12 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 47%
desde 2022
De $677k en 2022 a $993k en 2023.
La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado se mantuvo estable de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 9%.
- La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 28% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de consejero bajó 91% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
ALEGENT HEALTH-MEMORIAL HOSPITAL SCHUYLER reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre ALEGENT HEALTH-MEMORIAL HOSPITAL SCHUYLER
¿Cuánto gana el vicepresidente sénior de ALEGENT HEALTH-MEMORIAL HOSPITAL SCHUYLER?
En 2023, el puesto de vicepresidente sénior en ALEGENT HEALTH-MEMORIAL HOSPITAL SCHUYLER recibió USD 992,820 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de vicepresidente sénior entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del vicepresidente sénior de ALEGENT HEALTH-MEMORIAL HOSPITAL SCHUYLER con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del vicepresidente sénior en ALEGENT HEALTH-MEMORIAL HOSPITAL SCHUYLER se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ALEGENT HEALTH-MEMORIAL HOSPITAL SCHUYLER?
En 2023, ALEGENT HEALTH-MEMORIAL HOSPITAL SCHUYLER reportó $14.7M en ingresos totales y $15.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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