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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Texas.
| Cargo | Total |
|---|---|
Director Board Member Percentil 75 a 90 | $280k $303k |
Secretary/treasurer Officer (Unspecified) | $254k $275k |
Cfo-mfh Regional (thru 4/2023) Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75 | $197k $213k |
Director / President Percentil 25 a mediana | $81k $88k |
CFO Percentil 10 a 25 | $47k $50k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en ALIGNED PROVIDERS OF EAST TEXAS equivalió al 58% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 42%
desde 2022
De $485k en 2022 a $280k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Member bajó 42% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 98%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 72% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 218% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ALIGNED PROVIDERS OF EAST TEXAS
¿Cuánto gana el Board Member de ALIGNED PROVIDERS OF EAST TEXAS?
En 2023, el puesto de Board Member en ALIGNED PROVIDERS OF EAST TEXAS recibió USD 280,019 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Board Member entre organizaciones de Atención médica en Texas, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de ALIGNED PROVIDERS OF EAST TEXAS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Texas, la remuneración de 2023 del Board Member en ALIGNED PROVIDERS OF EAST TEXAS se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en ALIGNED PROVIDERS OF EAST TEXAS equivalió al 58% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ALIGNED PROVIDERS OF EAST TEXAS?
En 2023, ALIGNED PROVIDERS OF EAST TEXAS reportó $139k en ingresos totales y $480k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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