Misión
Alivia Care has invested in the development of innovative care solutions that are provided through its network of collaborative partnerships and subsidiary organizations. These solutions create a continuum of care that is patient-centric and aligned with traditional and emerging payment models.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
| Salario base | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|
Lead APRN highest compensated employee $142k | ||
Alivia Home Health Administrator-prn highest compensated employee $128k | ||
APRN highest compensated employee $125k | ||
Compliance and Risk Program Manager highest compensated employee $124k | ||
APRN highest compensated employee $111k | ||
President & CEO Alivia Care, Inc., Chair board chair $96k | ||
Más 3 personas sin remuneración.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $143k en 2022 a $142k en 2023.
$143k
2022
$142k
2023
$143k
2022
$142k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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